被告处工某期间，周末从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某28506.24元（1400元÷22天×224天×2倍）；从2009年 基本上都是合同约定的范围及内容，对其所付出的劳动，合同也约定了相应的报酬，被告并未额外增加其工某内容。原告所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告 ...

日的社会保险；6、本案诉讼费由被告承担。 被告xx公某辩称，原、被告之间没有约定试用期，原告要求支付超过法定试用期间的赔偿金1.65万元，没有任何事实和法律依据； 被告称其单位为每天7小时工作制，每周休息日加班2小时而并非全天的主张，因劳动合同约定的是销售、客服岗位每天工作7小时，而原告系物管员岗位， ...

男，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向本院 5月5日至2011年5月4日的书面劳动合同，双方签订的书面劳动合同未明确韩某的工作岗位，该合同还约定韩某的月工资为1300元。韩某工作期间工资 ...

处工某期间，周某从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某36650.88元（1800元÷22天×224天×2倍）；从2009年 某基本上都是合同约定的范围及内容，对其所付出的劳动，合同也约定了相应的报酬，被告并未额外增加其工某内容。原告所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告对 ...

被告处工某期间，周某从未休息，被告应支付给我2009年1月1日至解除合同日的休息日加班工某28179.2元（1384÷22天×224天×2倍）；从2009年起 基本上都是合同约定的范围及内容，对其所付出的劳动，合同也约定了相应的报酬，被告并未额外增加其工某内容。原告所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告对 ...

所签订的聘用协议书、职业附XX院给予张崴等8位同志的处理决定、永州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书以及本院庭审笔录等证据予以证实，足以认定。 原判认为：劳动合同 ，张崴继续留在原告职业附XX院工作，且工作岗位也未改变，双方对继续执行原劳动合同约定的工资标准、福利待遇、劳动条件均没有异议，应当视为双方默认 ...

都加班。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关 服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2009年1月1日起至2009年12月15日止，约定 ...

日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告于2008年8月28日签订了书面劳动合同，合同期限从2008年7月12日 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法 ...

服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2009年4月24日起至2009年12月16日止，约定 二条之规定判决如下： 一、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告陈某解除劳动关系的经济补偿金1200元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告陈某 ...

2007年12月26日，被告黄马甲公司与原告范某签订一份劳动合同，由被告聘用原告在被告配送中心岗位工作，工作内容范某图书报刊发行、商品销售配送，工作地点 被告为其补缴2002年9月至2010年8月的养老保险费，因双方劳动合同约定双方建立劳动合同的起始时间是2007年12月26日，故被告应给原告补缴药老 ...