田喜平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告喀左县岩棉厂诉称，喀左县劳动仲裁委员会喀劳裁字(1997)第X号裁决书裁决原告给付二被告销售货物回款提成 厂聘任的销售人员。1992年原告喀左县岩棉厂对销售人员实行按销售回款额提成作为劳动报酬的制度，销售制度明确地规定了销售人员的销售任务，经济待遇福利待遇及 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告陈XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 被告湖南顺天建设集团有限公司聘请为材料管理员，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被告拖欠原告工资事实清楚，数额明确，且不涉及其他劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告李XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 被告湖南顺天建设集团有限公司聘请为材料管理员，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被告拖欠原告工资事实清楚，数额明确，且不涉及其他劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告刘XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 被被告湖南顺天建设集团有限公司聘请为财务人员，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被告拖欠原告工资事实清楚，数额明确，且不涉及其他劳动 ...
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。 法定代表人苏XX，该公司董事长。 原告贺XX与被告湖南顺天建设集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2012年2月29日受理后，依法由审判员刘再 被被告湖南顺天建设集团有限公司聘请为财务人员，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被告拖欠原告工资事实清楚，数额明确，且不涉及其他劳动 ...
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元。为此，原告向本院提交其与被告于2011年11月7日签订的解除劳动合同协议一份，该协议载明被告尚欠原告工资3021元。 被告宁波市某某有限公司未 的规定，判决如下： 限被告宁波市某某有限公司于某判决生效后的次日给付原告胡某劳动报酬3021元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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（原审原告）徐某 上诉人万某因与被上诉人赵某甲、赵某乙、徐某追索劳动报酬纠纷一案，不服光山县人民法院（2011）光民初字第X号号民事判决，向本院提出 在履行时应抵作价款。原判事实清楚，证据充分，根据约定的价款和实际务工天数计算劳动报酬的处理适当。上诉人万某的上诉理由不能成立，本院不予采纳。依据《中华 ...
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报酬，也未支付往返路费，原告尹某要求给付的请求应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、第一百三十条的规定，判决如下： 被告王某给付原告尹某劳动报酬1500元，往返路费300元，共1800元。限判决书生效后七日内付清。 案件受理费 ...
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报酬，也未支付往返路费，原告尹某要求给付的请求应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、第一百三十条的规定，判决如下： 被告王某给付原告尹某劳动报酬1500元，往返路费300元，共1800元。限判决书生效后七日内付清。 案件受理费 ...
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报酬，也未支付往返路费，原告杨某要求给付的请求应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、第一百三十条的规定，判决如下： 被告王某给付原告杨某劳动报酬3800元，往返路费300元，共4100元。限判决书生效后七日内付清。 案件受理费 ...
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