委托代理人许传清，福建扬航律师事务所律师。 原告苏某某与被告闽清供电公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，依法组成合议庭，分别于 原告，原告当时就告知：原告还在上班，并没有接到解除劳动关系的书面通知，及表明原告与被告原有无终止期限的协议书。且自2002年5月份起，门卫工作由原告 ...

代理人匡某某，上海市某某律师事务所律师。 原告沈某某诉被告上海某某房地产经纪有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2009年10月26日起诉来院。本院受理后， 的专职司机。双方逐年签订劳动合同，最后期限至2009年12月31日。合同约定原告的月工资为1,200元，通讯费70元，被告另支付原告餐费补贴。原告的 ...

徐某甲风险金5861.97元，其余请求不予支持。 另查明，原告在职期间，双方约定原告应遵守《某公司销售、回笼、结算考核办法》（以下简称“办法”）。根据 发放名册》等证据，被告已按月支付原告劳动报酬，现原告再要求被告支付1997年12月至2008年7月工资100,000元的请求缺乏证据佐证，于法无据， ...

公司职工。 委托代理人黄某丁，该公司职工。 原告康某某与被告某某机电设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤独 26日进被告公司担任车床工，双方签订了期限自2008年4月1日至2009年1月30日的劳动合同，合同还约定，原告月工资为960元。2008年4月 ...

某某，上海市汇业律师事务所律师。 原告余某某与被告某某铝型材（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，原告于2009年9月16日向本院起诉，本院立案受理 规章制度和保密原则为由辞退原告，违反了我国劳动合同法的相关规定及双方劳动合同的约定，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求合法有据，应予支持。 ...

律师事务所律师。 上诉人殷某因与被上诉人重庆市公共电车公司（简称市电车公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第X号民事判决， 的诉讼请求。 市电车公司答辩称：双方签订的劳动用工合同和目标考核责任书中明确约定了支付工资方式、组成部分等。殷某在原合同到期后主动不续签合同 ...

事务所律师。 上诉人向某某因与被上诉人重庆市公共电车公司（简称市电车公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第X号民事判决， 的诉讼请求。 市电车公司答辩称：双方签订的劳动用工合同和目标考核责任书中明确约定了支付工资方式、组成部分等。向某某在原合同到期后主动不续签合同 ...

审理查明，2007年12月29日，原告与被告签订了为期5年的固定期限劳动合同。劳动合同中约定了原告的工资报酬为计件工资。2006年7月12日，劳动 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦岗位 ...

提起诉讼。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。首先应当确定原告的工资应该由谁支付。从本案来看，二被告签订有租赁协议，协议约定的非常明确，用工由褚某某负责 生效后，当事人应当自觉履行。一方当事人不履行本判决所确定义务的，对方当事人可在判决确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。逾期，本院依法将不予 ...

何某某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实。双方并无构成劳动关系，何某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰 转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题。 ...