法律依据的诉讼请求不予支持，由其承担诉讼费用，并由原告退还我为其垫付的医疗费用捌仟多元。 经审理查明：汝州市晓阳寄宿学校是全寄宿式私立学校， 教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 《最高人民法院关于某理人身损害赔偿 ...
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实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳情况等材料 参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定 ...
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办。现请求确认原、被告之间存在劳动关系，被告为原告交纳养老金，并为原告办理医疗保险手续。 被告杞县畜牧局辩称:我单位与原告不存在劳动关系，原告不是我单位职工， 农业部、物某、财政部的通知，1989年9月2日农业部发布的兽某药政药检管理办法。证明乡兽某站与杞县畜牧局具有隶属关系。对第8份证据有异议，认为 ...
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了工伤保险，则一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入被告支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工 办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告曾某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动 ...
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了工伤保险，则一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入被告支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工 办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告杨某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动 ...
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了工伤保险，则一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入被告支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，交通费 办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告龙某与被告巫山县X镇莲花煤厂 ...
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的缺陷与不足与患者目前身体状况无因果关系。结论为：“专家组根据《医疗事故处理条例》，医疗机构的医疗行为未违反本条例第二条之规定，本病例不构成医疗事故 因原告住院5次共计161天，应为4830元（按河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法30元/天×161天=4830元），过高部分，本院不予支某。原告请求 ...
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年度广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准的规定计算。1、关于医疗费：医疗费根据医疗机构出某的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 我国《道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的， ...
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企【2005】X号文件《陕西省财政厅转发财政部关于实施’资产评估机构审批管理办法’认真做好资产评估机构管理工某的通知》之规定，建华会计事务所公司在2008年 承担用人单位应缴纳部分，高某承担个人应缴纳部分，具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准）。 三、驳回原告高某其他诉讼请求。 案件受理费10元 ...
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原则被告不清楚，鉴定机构应当作出说明的意见，本院依法不予采纳。原、被告一致同意按照2580.42元/月的工资标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 .5，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，原告 ...
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