不能签订无固定期限劳动合同。4、不按规定缴纳社保和医保等，大病、意外伤害得不到分文报销和补助，老板没有按规定给我缴纳养老保险和医疗保险。我工作15 劳动关系终止之日起一年内提出。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个 ...

中原石油勘探局签订的《解除劳动合同协议书》生效后，同年10月，董某某在濮阳市社保部门办理了失业手续，并领取了长达两年的失业金，其应当知道自己失去 保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是劳动法所规定的强制性义务，对法律规定的强制性义务，如果用人单位不履行，并可从劳动者知道或应当 ...

双方未签订劳动合同，原告从未支付加班工资，也未缴纳社保费，其只得通过非正规就业组织自费缴纳社保。 不同意原告诉请，要求按仲裁裁决，由原告支付加班 据此认定原被告于2005年10月11日建立劳动关系。原告作为用人单位应当依法履行支付加班工资、缴纳社会保险费的义务。 原告出具的证明确认被告每周五、六、日 ...

特别授权代理。 原告杨某某诉被告洛阳市闻洲瓷业有限公司(以下简称闻洲公司)为社会保险费缴纳纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人和 工作场地受伤，被送到新安县中医院治疗，被告不但不支付养伤期间工资，而且不承担医疗费。被告不交社保又不承担其不交社保而造成的后果责任，更不 ...

月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉 承担。 本院认为，原告要求被告缴纳2003年7月1日以来的养老保险金、医疗保险金x.67元的请求，因用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费 ...

月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉 承担。 本院认为，原告要求被告缴纳2003年7月1日以来的养老保险金、医疗保险金x.00元的请求，因用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费 ...

被告漯河市郾城区X镇卫生院应在社会医疗保险应报销的范围内予以支付（具体数额以社保机构核算为准），原告郭某某在新型农村合作医疗报销的x.9元应从漯河市郾城区 郭某某和丈夫共同缴纳x元股金有收款收据为证，郭某某要求裴城卫生院退还股金是有事实和法律依据的。根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位不得以任何形式 ...

合作医疗报销了x.9元，故该款应从裴城卫生院支付给郭某甲的医疗费中扣除。因裴城卫生院已为郭某甲缴纳了卫生系统内部的养老金，故对郭某甲要求裴城 起计算。郭某甲和丈夫共同交纳的x元股金，根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金，违反规定的应予退还，故裴城卫生院应 ...

由河南功大科技发展有限公司缴纳是错误的。4、根据《河南省住房公积金管理条例》、郑州市人民政府郑政文（2007）X号文件精神，用人单位不到相关机构办理住房 ；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理查明的 ...

和漯河市劳动和社会保障局行政不作为的事实成立；2、判令漯河市劳动和社会保障局作出申请人民法院强制执行双龙公司缴纳社保费的具体行政行为；3、 年信访事项处理意见书两份。 一审认为，起诉人提交的信访事项处理意见书“办理单位处理意见”栏中，漯河市中小企业服务局明确表示“现已与投资商就双龙公司的战略重组达成 ...