卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准的医疗费，以及超出国家基本医疗保险标准的医疗费，不属于交强险的赔偿范围。某 有限公司工作，原告长期在星沙打工，应该按照城镇居民计算相应的损失。原告所在单位是一个新型材料制造公司，属于制造业，那么应该按照制造业的人均工资计算原告的 ...

令：1、大惠丰广场为梁某补缴2001年4月至2010年11月养老、医疗保险；2、支付一次性生活补助6560元。2011年6月20日，南宁市劳动争议仲裁 承担对自己工作时间的举证责任。但是相关法律规定，劳动争议纠纷中，应当由用人单位承担举证责任，证实劳动者的工作时间、工作报酬。本案中，大惠丰广场没有任何 ...

保险”责任限额内分项赔偿，原告请求赔偿数额过高，用药应在医疗保险用药范围内赔偿。保险公司不是侵权人，不承担诉讼费、鉴定费。 被告太平洋财险南阳公司未 ，数额为53天×50元×2人＝5300元；住院伙食补助费参照河南省直机关和事业单位出某人员伙食补助标准每天30元，数额为53天×30元＝1590元；营养 ...

84元，被告对此真实性无异议，但认为应扣除属于医保报销范围的1041.15元。由于医疗保险是政府为落实惠民政策而由中央和地方政府各给予一定数额的财政补助、参保 计算的误某天数符合相关规定，但标准偏高，应以事故发生前6个月其单位出具的工资平均数702元即每天23.4元为准，可支持的金额为2854.8元（ ...

我公司投保了交强险和商业三者险30万元，对原告主张的医疗费应依照国家医疗保险条例进行赔偿，甲类药全额赔偿。误工某需要误工某明、工某，护理费 补助费每天50元标准，因原告没有提供相关证据加以证明，本院不予支持，应按照事业单位一般工某人员出差伙食补助标准每天15元计算。交通费200元合理，鉴定交通费240 ...

对原告证据4护理费、误某有异议，认为护理费、误某证明上未加盖单位财务印章并且单位也没有营业执照，不能证明该公司是否存在，未提供因事故导致停发工资的 强险保险限额内赔偿原告x元，超过交强险医疗保险限额的损失为医疗费x.21元，营养费650元，住院伙食补助费1950元，后期治疗费4000元，由原告与被告石 ...

。 原告诉称：原告于2010年4月23日在被告单位购买人身意外伤害保险一份，保险金限额为意外身故、残疾或烧伤x元，意外医疗保险限额为x元，保险 十级伤残。因交通事故，原告将张孝立及其所驾车辆投保的中国人民财产保险股份有限公司洛阳市分公司起诉至河南省通许县人民法院，经（2011）通民初字第X号民事判决书 ...

标准计算原告的损失费用；商业第三者责任险应免赔20%；原告医疗费中超出某家基本医疗保险的费用不应由其公司赔偿。 经审理查明，2011年5月18日16时 出某、死亡医学证明书、死亡注销户口证明、常住人口登记卡、房产证、居委会和物管公司证明、村民委员会证明、单位证明、车票、餐饮和住宿发票、赔偿款收条、保险 ...

股份有限公司漯河中心支公司住所地：漯河市X路北段 法定代表人：朱某，经理。 委托代理人：郭某某，该单位员工。 原告赵某丙诉被告赵某丁、中国平安财产保险股份 部分诉请过高，请法院酌定；3、原告医疗费应按国务院的交通事故创伤医疗指南和国家医疗保险进行赔付；4、原告住院期间赵某丁支付的8500元中的8000 ...

元。 11、湘潭市某某建设监理有限公司证明一份，拟证明原告因交通事故未上班，单位已停放其工资的事实。 12、陪护证明，拟证明原告住院期间第一个月 车辆保险单》特别约定“2、发生涉及人身伤害保险事故，保险人参照出险地社会基本医疗保险规定的范围、项目、标准，…计算医疗费用赔款”。㈣原告在住院期间，第一个月 ...