各占0.08%。红旗劳动服务站、安彩高科均未为赵某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为，2001年开始，安彩高科与红旗劳动服务站签订劳务 月份至2009年的养老、医疗、失业保险、工伤保险金的诉请，首先，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门 ...

在被告单位工作期间延时加班工资x元，并支付经济补偿金。4、补发在联通公司单位工作期间同工不同酬工资差额x元及经济补偿金x元和2006年、2007年年终 、经济补偿金x元。5、为戴某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。6、退还押金1000元。7、 ...

无任何个人信息，也就是说，被告根本未给原告建立社保关系，未缴纳医疗保险及失业保险。原告认为原告为单位工作几十年，做出了一定的贡献，被告的行为侵犯了 关系的决定无效，双方仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作，因涉及被告单位的内部人事用工安排，本案不予处理。郑某市第二交通运输公司经改制并入被告后， ...

100元，4月开始又增加了50元，一直到原告离开被告单位。失保金应属于工资，只是因通过失业保险基金的渠道发放而在工资卡上显示为“失保”。为此， 每月275元，社会协管类每人每月250元），由失业保险基金通过银行直接划拨到从业人员工资账户。” 2、关于社会保险缴纳问题，在2009年4月前应当为原告缴纳小 ...

补助金x.64元、一次性工伤医疗补助金x.32元；双方办理解除劳动关系，中止工伤保险关系；3、被诉人从2006年6月起为申诉人补缴养老保险费至双方解除劳动 其办理养老保险、失业保险、医疗保险，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的 ...

止的双倍工资x元；3、用人单位因没有办理从2008年6月25日至2009年9月21日止的养老保险、医疗保险、失业保险等带来的损失赔偿x元。 被上诉人 赔偿）金、未签订劳动合同赔偿金的计算；2、被上诉人没有给上诉人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等是否给上诉人带来了经济损失。 对于第一个争议焦点：根据（ ...

月至2008年7月的社会保险费用，具体数额按照劳动保险部门的核算；为其支付失业救济金6000元、经济补偿金6000元、赔偿金x元及2006年5月至2008年7 年7月的单位应缴纳部分的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）。原告中国网通鹤壁分公司未为被告董某某参加失业保险，致使 ...

工作期间(2008年9月18日至2009年1月19日)的养老保险、医疗保险、失业保险，其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。关于被告邓XX要求 未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，故一审法院据此判令上诉人支付经济补偿金1500元 ...

通知，要求凡是原济源石油集团公司的正式职工，务必于2000年10月25日前回本单位五楼劳务中心报到，参加改革重组，逾期不报到者，将按有关规定处理。同年 杨某某作出处理决定。另查：中国石化济源分公司没有为杨某某参加失业保险、医疗保险，养老保险缴纳至2000年7月。 2008年7月15日，杨某某提起申诉， ...

终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求闫某某返还已垫付的养老保险金属本案审理范围，不应再向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据最高人民法院《关于审理劳动 》第四十六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人 ...