的报酬却比别人少得多，更没有拿到过年终奖，也没有为原告依法参加社会保险缴纳各项社会保险费和住房公积金。2007年12月中旬，联通公司口头通知让张X回家， 口头通知张X离岗停止工作。 另查明：庭审中，张X称2007年7月1日与漯河X劳务派遣公司签订劳动合同时，合同系空白的。劳务派遣公司当时未加盖公司， ...

“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二） 板制造厂对工资支付凭证（职工工资发放花名册）、考勤记录负举证责任，而在本案中上诉人并未提供相关证据，即应承担相应的不利后果；其次，被上诉人刘某提供了 ...

：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位 ，亦没有证据证实上诉人存在旷工事实，故本院对《关于开除黄某决定》中所认定被上诉人旷工的事实不予认可。此外，双方当事人对一审判决查明的事实均 ...

某到安正公司处工作，计件取酬。双方一直未签订书面劳动合同，安正公司亦未为谭某缴纳各项社会保险费。2008年2月至12月，谭某月工资分别为2011.5 劳动关系作为继续工作的前提条件而被逼离职，但其提供的光盘不足以证实电话录音中的“陈某理”为安正公司的员工，安正公司对此不予认可，谭某提供的装卸劳务协议书 ...

行为招商银行上海分行徐家汇支行招商银行个人银行专业版业务回单中收款人姓名刘某、转账金额完全吻合，内容亦载明为劳务费，本院予以采信。其提供的考勤表无原告 单位未与劳动者签订劳动合同，认定双某存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”及其系原告 ...

通知的内容为：九华山庄：现因公司未按时为我缴纳各项社会保险费、长期加班未向我给付各项加班费，公司的行为严重侵害了我的合法权益，特通知公司解除劳动关系。根据 。 原审法院判决认为：九华山庄与刘某丁签订《劳动合同书》，刘某丁虽对该合同中的部分内容不予认可，但未提供证据，故此法院对该《劳动合同书》予以采信。 ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录；（二） 原判。 二审案件受理费10元，由上诉人河南春胜耐材有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长赵某胜 审判员孙燕 审判员宋江涛 二Ｏ一二年二月一日 书记员姬 ...

，请求依法撤销衡山县劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，认定原、被告不存在劳动关系。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 证据1、衡山县劳动争议仲裁委员会山劳 单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （ ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（ ，其他诉讼费400元，合计1000元，由被上诉人忠县植物油公司关闭清算组负担。 本判决为终审判决。 审判长邹绍云 审判员肖毅 审判员杨鑫明 二OO七年四月九日 ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（ ，其他诉讼费400元，合计1000元，由被上诉人忠县植物油公司关闭清算组负担。 本判决为终审判决。 审判长邹绍云 审判员肖毅 审判员杨鑫明 二OO七年四月九日 ...