11月15日同汉中市某建筑工程有限责任公司签订了建筑工程承包合同，我本人没有和几名被告签订过任何合同，原告亦不是我雇佣的工人，是原告搞错了诉讼主体， 双方在合同的约束内享受权利承担义务，故发包方不是承担责任的主体，被告雷某丁个人与本案无关。某建筑工程有限责任公司做为工程总承包方将工程肢解后以分包的名义 ...

之间是雇佣关系还是承揽关系，不仅要看双方之间有无雇佣合同关系，还要看行为的事实关系。一般而言，雇佣关系需符合以下几个要件，一是雇员需雇主所选任；二 中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定处理本案。根据该条规定精神，个人之间形成劳务关系，……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应 ...

我公司与焦作市黎阳建筑安装工程有限公司存在工程承包关系，我公司没有与其他任何公司和个人存在发包关系，请求驳回原告对我公司的起诉。原告应向工伤部门申请确认， 某丁与被告李某丙签订劳务承包工程协议，承建焦作工贸职业学院教学楼综合楼配楼工程。2010年6月底，原告崔某力受赵某丁雇佣在焦作工贸职业学院综合楼配 ...

判决。 本案二审期间的争议焦点是：上诉人张德友与被上诉人李某之间是否存在雇佣关系，上诉人是否应当向被上诉人李某承担赔偿责任。 本院二审查明事实同一审查明事实 不能成立。本案中，上诉人与被上诉人汉马公司签订承包合同后，根据情况安排施工时间、施工进度，对工程进行施工和管理。上诉人通过胡长春介绍找到张继华和 ...

某乙打电话，想在其工地务工，刘某乙同意，并约定工资为65元／天，未签订劳动合同。2009年11月14日，夏某云来到位于湖北省巴东县X村的巴东县火车站工地，次日上午 ，夏某云直接接受被告刘某乙的指示和监督、管理，其工资亦由被告刘某乙支付。因此，夏某云与被告刘某乙形成个人之间的劳务关某，其抗辩本案系劳动关 ...

我公司的诉讼请求。 一审查明，王某壬等73人与程某戊系雇佣关系，双方未签订书面雇佣合同。程某戊与林州市X路工程某限公司于2005年6月20日 ：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”、第十二条：“工程某承包企业不得将工程某反规定发包、分包给不 ...

敬某。我说的内保俗话说的“罩场子”，就是我们这些无业的人员在宾馆、迪吧这些娱乐行业雇佣我们招呼着，社会上的其他跑社会的人员如果在那找麻烦、闹事等影响经营了，就 当时不在场。 （3）证人武某X证言：2010年夏天的时候，我和雪花啤酒广场的老板马某照头签订的合同，我在里边租了一间地某弄了一个摊位，给马某交 ...

协议中，有下街居委会代表、赵某和北海办事处代表等各方代表签字，内容上也是对2005年11月10日所签订合同的补充，事实上已经证明了2005年11月 终止了借用关系，但河南省太行建设有限公司认可其单位未曾出资，原告作为实际开发商以其个人名义提起诉讼并无不当，二被告辩称原告无起诉主体资格，本院不予采纳。二 ...

油浇火，引起油桶爆炸，致该屋人员受到不同程度伤害，原告行为纯属个人行为，与工作无关，不是在雇佣活动中发生的，不是履行职务行为，原告应对其个人行为负 某下案件事实： 2010年7月26日，被告渑池县承时选煤有限公司和被告王某乙签订工程承包合同，由被告王某乙为被告渑池县承时选煤有限公司承建办公楼和主机楼， ...

领取有《营业执照》，不具有非法用工的性质，且上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，属个人之间形成的劳务关系”属认定事实错误。1.上诉人提交的“个体工商 。 本院认为，本案争议的焦点为上诉人与两被上诉人之间形成的是劳动关系还是雇佣关系。被上诉人向某系个体工商户，依法领取《营业执照》。上诉人在被上诉人向某 ...