和具体方式上小有差异,存在竞争关系。 原告提交一份2010年9月15日的劳动合同解除协议,证实四被告个人于某述时间离职,并承诺不泄露商业秘密,不进行同业竞争。该协议共两页,第一页有四人承诺对核心客户的资料和合同等保密,保证在工作期间不直接间接为自己或他人从事与原告业务 ...
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如下: 一、解除原告石某某与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司的劳动合同; 二、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司在本判决生效后5日内为 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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主持P115手持POS机项目结构设计及相关工作。陈某某在工作期间应遵守天石公司保密管理规章制度,对公司技术领域和经营领域情报,未经公司许可,不得以任何方式披露、 责任公司的商业和技术秘密不得披露、遗漏或使用,如有违反,愿意承担赔偿责任。 案件受理费一千三百一十九元,由被告陈某某负担。 以上协议,符合 ...
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。同时,姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密,属于其商业秘密为由,提出了如下保密申请:1、诉争软件的源程序不提供对方当事人;2、诉 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料,而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...
//www.110.com/panli/panli_115181.html-
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。同时,姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密,属于其商业秘密为由,提出了如下保密申请:1、诉争软件的源程序不提供对方当事人;2、诉 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料,而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...
//www.110.com/panli/panli_115118.html-
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。同时,姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密,属于其商业秘密为由,提出了如下保密申请:1、诉争软件的源程序不提供对方当事人;2、诉 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料,而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...
//www.110.com/panli/panli_114557.html-
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:技术开发合同纠纷 2003年2月26日,陈某某与北京天石科技有限责任公司(以下简称天石公司)签订了《试工协议书》和《保守公司商业及技术秘密保证书》 P115手持POS机项目结构设计及相关工作。陈某某在工作期间应遵守天石公司保密管理规章制度,对公司技术领域和经营领域情报,未经公司许可,不得以任何方式 ...
//www.110.com/panli/panli_47044.html-
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同时,姚某以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密,属于其商业秘密为由,提出了如下保密申请:1、诉争软件的源程序不提供对方当事人;2、诉争 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料,而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...
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在原告处工作,后于2005年4月1日双方签订了书面劳动合同和保密协议。合同约定被告应保守原告商业秘密,并应在工作期间和解除劳动关系之日起三年内不得从事 是用人单位北大青鸟x(郴州科泰)授权培训中心与劳动者田某某在履行双方签订的劳动合同中的同类业务竞争的限制条款所发生的纠纷,案由应确定为劳动争议纠纷。《 ...
//www.110.com/panli/panli_186094.html-
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。 一审法院认定上述事实,有双方当事人陈述、庭审笔录、《劳动合同书》、《保护商业秘密合同书》、《竞业禁止合同书》、京石劳仲字[2011]第X号裁决书 合同经济补偿金的请求,法院不予支持。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_47145709.html-
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