位于1994年4月1日开始实施岗位技能工资制度，并根据文件要求同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作；（二）1、铁劳[1993]X号《铁路企业岗位技能工资制试行 某种规定上讲不是该单位的职工，但并不是一点关系都没有，原告的医疗费、医疗保险、交通补贴等，仍有单位发放；对被告证据（五）的证明目的有异议， ...

了正常的劳动，用人单位应在最低限额内支付足以维持劳动者及其平均供养人口基本生活需要的工资。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准就是违反了法律 某某诉求国税服务中心应补偿其失业保险金、相关费用及基本医疗保险金的主张。医疗保险费、失业保险费属社会保险险种之一，也不属于人民法院审理民事诉讼案件范围， ...

X号仲裁裁决书裁决第一项为陈某补缴2007年1月至今的基本养老保险费、医某保险费、失业保险费；2、郑州康瑞达塑料建材有限公司不支付陈某未签订 依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。按照上述法律规定，社会保险金纠纷不属于人民法院 ...

、利息3106.2元，合计x.59元；判令被告食品机械厂立即返还原告吴某医疗保险金5363.64元；判令被告食品机械厂给付原告吴某一次性伤残补助金x.6元， 1月缴纳的基本医疗保险为6680元。庭审中，因双方各持己见，致调解不能成立。 上述事实，有当事人陈述、职工退休证、收款收据、社会保险费专用缴款书 ...

事实；7、住院费用清单共七页，证实受害人陆俊宏、陆永秋住院用去的医疗费用。 被告大地财保平南支公司辩称，本案是保险合同纠纷，应按照保险合同的约定进行 明显降低了被告的风险，限制了原告梁某的权利，被告按照商业性保险收取保险费，却按照国家基本医疗保险的标准理赔，有违诚信。因此，原告既然投保有不计免赔特约险 ...

证明目的也无异议。 被告为支持其辩某，向本院提交如下证据： 1、职工基本养老保险账户单一份，证明被告是原告的职工，原告在2010年12月份仍为 ，再次证明了原告和被告之间存在劳动关系；同时也证明原告没有依法及时为被告缴纳医疗保险费； 3、企业法人营业执照一份，证明原告的工商注册所在地及住所均在郑州市， ...

计算，并适用补偿原则赔付保险金，即应扣除被保险人已经从社会基本医疗保险部门获得相关医疗费用补偿后，剩余的医疗费用被告才按照保险合同的约定承担保险金责任。综上所述， 给付80%；x元以上部分给付90%。”当日，徐某乙即交纳了60元的保险费。被告给徐某乙签发保险单时，没有对保险单上内容和条款作出任何提示和 ...

一直工作到2008年3月，在此期间，原告未按有关规定足额为被告缴纳基本养老、医疗保险费。在审理过程中，原告未向法庭提供被告离开公司前12个月的工资发放 劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，判决如下： 一、原告天瑞集团铸造有限公司于判决生效后 ...

某某参加医疗保险，并补缴1997年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分，周某某负责缴纳自己应承担部分；5、驳回周某某其他申诉请求。后周某某不服，提起 签订劳动合同，但周某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明周某某与锦电公司存在事实劳动关系， ...

年1月起施行，故锦电公司应为赵某补缴2001年1月至2003年6月医疗保险费单位应承担部分。关于赵某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电 虽未签订劳动合同，但赵某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明赵某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电 ...