规定支付某被告一次性伤残补助金、鉴定费。2008年8月4日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤认字（2008）X号《工伤认定决定书》认定 关系。 另查明：平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2009年平顶山市在岗职工月平均工资为2369.58元/月。 上述事实由汝劳仲案字（2011）第 ...

原告拍摄的10月份工某及与被告公司会计李xx的谈话录音。 第四组证据：辉县市劳动和社会保障局工某保险科受伤证明书一份，显示原告的受伤情况。 原告据以上四组证据 路某到被告处工某，因违章操作，被处罚款，受被告用人单位劳动管理制度的约束。被告提供的职工某名册、工某、考勤表等证据中虽没有原告的名字，但原告 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

养老金，但原告自2001年至今却从未享受过。原告认为被告的行为已侵害了自己的合法权益，故于2010年5月27日申请仲裁，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求 1日起实施的中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号《企业年金试行办法》第二条也规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的 ...

，原咸阳市渭城区水利局水利物资站职工。 被上诉人（原审被告）咸阳市渭城区水利局。 法定代表人李某乙，局长。 委托代理人綦某某，女，咸阳市渭城区司法局干部。 劳动法》和《劳动合同法》以及劳动和社会保障部的司法解释的相关规定。故请求撤销原审判决，确认渭城区水利局的违法行为，维护劳动者的合法权益，支持上诉 ...

原告赵XX，女，汉族，湖南省株洲市人，原系株洲市中环物业管理有限公司职工，住（略）。 委托代理人肖洪日，湖南一星律师事务所律师。委托权限：一般代理 在被告组织的例行军训时不幸摔伤，住院治疗34天。2008年11月11日，株洲市劳动和社会保障局作出了株劳工伤企认字（2008）X号《工伤认定结论书》，认定 ...

日前办理完毕离职手续、结算全部应得工资的处理决定。同年4月23日，原告到国家人力资源和社会保障部反映劳动待遇纠纷问题；4月28日，原告向湘潭县劳动争议 的平均工资约1000元/月，因被告未向本院提交证据，且原告的主张尚低于湖南省职工月平均工资标准，故原告的主张成立，本院予以支持。由此计算，被告应支付给 ...

建股份有限公司未给吴某甲参加失业保险。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应依法为职工办理失业保险，被告河南四建股份有限公司未给原告吴某甲办理 七条，第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于国营企业实行劳动合同暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定，判决如下： ...

本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定，而上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的 ，显失公平，故参照上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（第二次修正）第二十三条第五款规定：“女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资 ...

社会保险手续（养老保险、医疗保险、失业保险）。 2009年5月26日商城县劳动和社会保障局确定原告谢某某手指伤为工伤。2009年8月4日，信阳市劳动 申请人却并未向有关劳动部门报送复查材料，于2010年5月7日将《河南省工伤职工劳动能力复查鉴定表》等资料送回本院。 本院认为，公民享有生命健康权。劳动者 ...