，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行了处理。第三组证据1 干部身份，享受国家公务员军转干部待遇，不属于人民法院受理民事案件范围。2、关于内退合同是否合法，曹某某是否应按在岗人员发放年功工资问题。曹某某于2004年3 ...

.50元至原告退休时止，计x元，被告以上述伤残津贴为基数为原告交纳养老保险金和医疗保险金，被告赔偿原告交通费、住宿费3854元，劳动能力鉴定费600元，赔偿 用人单位承担，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，因原告系山店莹石矿招录的工人，其劳动关系在该矿，不论该矿承包负责人 ...

（原审被告）杨某甲，男，生于X年X月X日，汉族，延某钢厂工人，现住（略）。 委托代理人李凤年，延某市“148”法律服务所法律工作者。 委托 工资、伤残津贴、停工留薪期护理费、工伤伙食补助费、工伤医疗费、交通费;原告给被告办理养老保险、补缴被告失业保险金；从2007年7月起由原告为被告安排适当的工作， ...

。1993年5月份被告将原告调入大厂（原安阳市第一橡胶厂）储运科工作，一直工作到2001年5月，被告将全厂工人放假时，每月工资193元，原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同，未给办理养老保险手续和缴纳养老保险金，放假期间未给待岗生活费， ...

年3月份被告将原告调入大厂（原安阳市第一橡胶厂）三车间，做成型工，一直工作到2001年5月，被告将全厂工人放假时，每月工资180元，原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同，未给办理养老保险手续和缴纳养老保险金，放假期间未给待岗生活费，只是 ...

工种为成型，1995年5月份被告将原告调入大厂（原安阳市第一橡胶厂），一直工作到2001年5月，被告将全厂工人放假时，每月工资180元，原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同，未给办理养老保险手续和缴纳养老保险金，放假期间未给待岗生活费， ...

原告秦某某诉称，原告在1987年8月份到被告处工作，工种为包装工，一直工作到2001年5月，被告将全厂工人放假时，每月工资194元，原告与被告之间存在劳动关系。工作期间被告未给原告签订劳动合同，未给办理养老保险手续和缴纳养老保险金，放假期间未给待岗生活费，只是 ...

和退休工人签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。”原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）规定:“已享受养老保险待遇 ）、郭水东同志在因工伤残中不应承担具体行为责任法律依据。《工伤保险条例》第十条明确规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费 ...

公司将被告招工的用工登记表，3、济源石油公司在建设城东加油站时与东庄居委会的合同，4、被告缴纳劳动保险的证明。被告以此证明被告在1991年年底时与原告建立劳动 ，但是未对被告做出处理决定。另查：原告没有为被告参加失业保险、医疗保险，养老保险缴纳至2000年7月。 2008年7月15日，被告提起申诉， ...

自2005年1月起为原告张某甲补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险、医疗保险、失业保险的单位应负担部分，个人应负担部分由原告负担，具体数额以 作为一个近二十年工龄的井下工人，为平煤集团做出了巨大贡献，平顶山市七星煤业有限责任公司应当与其签订无固定期限的劳动合同。 被上诉人平顶山市七星煤业有限责任公司 ...