法律法规的规定，已依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条、参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 》第九条第二款“县级以上人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”及《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

诉讼主张缺乏证据，不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回了徐某某的 对各方当事人提供证据的认证意见，并确认一审法院认定的上述事实。 本院认为，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《河南省工伤 （略）∴1219×8＝9752元 三、关于一次性伤残就业补助金问题（x元） 依《河南省实施工伤保险条例办法》第32条（略）九级应领取16个 ...

，第三人朱某某以口头委托其亲属向被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局提交了工伤认定申请，被告受理朱某某的申请后，经调查核实，于2008年11月28日 行政行为程序是否合法的问题，被告收集的工伤认定申请表及受伤职工身份证复印件、被告制作及送达的工伤认定举证通知书，可以证明被告履行了《工伤保险条例》所规定的 ...

亲属抚恤金给马某甲、李某某、赵某某、马某乙、马某丙的问题。根据《广东省工伤保险条例》第三十条，该条例并未规定供养亲属抚恤金须按月支付；另外， 高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。”本案工伤事故发生时马某甲年满60周岁，李某某年满57周岁，且死者马某充是马某 ...

，为公司送货途中受伤，在医疗终结后，要求与迪晖公司解除劳动关系和支付工伤保险待遇补偿。劳动争议仲裁委员会依法立案处理，在处理过程中，双方协商一致达成协议 侵权之诉没有法律依据。四、邱某某引用《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》来支持其上诉请求是错误的。该意见仅仅是一个指导意见， ...

原告工伤认定申请的行为违法。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十条第三、四款的规定，判决被告劳动保障局不予受理 基本相同。另查，赵某某2000年办理退休，并领取养老金。 本院认为，《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照 ...

》第八十二条，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条，《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第二十九条 证。请求撤销(2004)南民一初字第X号民事判决。改判上诉人无需向被上诉人支付工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额1087.15元及支付一次性残疾补偿金x元 ...

，上诉人不应向被上诉人支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残津贴x元、一次性工伤治疗补助金x元。至于护理费方面，被上诉人的劳动能力鉴定书中列明的是部分护理 ，本院不予支持。 其次，关于被上诉人的护理费金额计算问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定：“工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动 ...

区X标段X栋供应混凝土。上述工程地下室浇筑完成后，有很少一部分混凝土存在质量问题，需要修补，因工作量少，工作简单，潮阳一建公司要求原告基于诚信精神完成修补 关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定，受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的不属于工伤事故。因此，被告依据《广东省工伤保险条例》第二章第 ...