月至8月停工留薪期间的工资6,930元；5、支付医药费620元；6、支付鉴定费350元；7、支付住院伙食补助费480元；8、支付护理费720元；9、 的工伤人员负伤前一月缴费工资，低于上年度全市职工月平均工资标准的，按照工伤人员负伤前上年度全市职工月平均工资标准确定。被告于2010年2月受伤，上年度 ...

x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残补助金6420元、护理费650元、住院伙食补助费275元、交通费240元、鉴定费300元、经济补偿金3225元及治疗期间的工资，并为 期间太长，停工期间的工资，按满勤计算不妥，应按其受伤前3个月的工资标准计算，依据法律规定，不应产生经济补偿金，被告在伤愈后还在单位 ...

待遇标准支付某申诉人后，双方劳动关系同时终止；六、申诉人要求被申诉人支付某伤陪护费和转外地治疗交通食宿费不予支持。” 原审法院再审认为，何某某在 .8元、停工留薪期间的工资6237元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残补助金6680元、住院期间的护理费1987.5元，共计x ...

一级伤残对待。原告可获得的赔偿范围为：住院治疗期间的生活护理费x.2元（截止到2010年8月8日共住院256天，按新乡市统筹地区上年度职工月平均工资1439.25 元，该支出为原告住院治疗期间，被告依法应支出的费用，故该支出不应在上述应赔偿给原告的数额中抵扣。原告要求被告按工伤保险条例赔偿原告，并要求 ...

撕脱离断伤；2、右手掌挫裂伤。原告在该院住院治疗14天，其于2009年1月23日出院。原告在该院住院期间的医疗费9393.43元均由被告永达公司支付， 日为准，护理时间为51天，二人护理，护理费以新乡市护工的月收入800元为标准，护理费为2720元。根据本案案情，原告的精神损害抚慰金以x元为宜，交通费 ...

补缴2008年5月至2008年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费477元；2、原告支付被告因工致残八级的一次性工伤保险待遇52,000元；3、原告 因工负伤职工及职业病患者住院治疗期间的伙食补贴费标准每天10元，原告应当支付被告住院伙食补贴200元。 5、关于两次伤残鉴定费，被告陈述在复旦大学上海 ...

年7月2日在被告井下掘进工作面工作时被砸伤，并被送进新密市中医院抢救治疗。2008年11月21日新密市人事劳动局将原告所受伤害认定为工伤，同年12月 、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月×20年+住院期间六个月的护理费＝x元（原告住院时间超过 ...

治疗至4月28日，用去住院医药费x.40元、门诊药费120元。方赛在治疗期间用去交通费1329元。高某某、彭某某二人共为方赛支付某x.52元 缺9颗;2)左股骨、骸骨骨折内固定术后，创伤性膝关节炎。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/x-2006)第f条(39)项、第h条(22)项之规定， ...

评定符合《劳动能力鉴定劳动能力职工工伤与职业病致残等级》GB/x-2006,总则4.1.4护理依赖C之规定。“围手术期6个月”是指手术前后期间的6个月。鉴定人在 的伤残等级及事故给原告在生活、求某、就某、择某等方面造成的不利影响，可酌定为8万元，高出部分本院不予支持。原告住院期间的护理费为x.56元（ ...

劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，兴和公司应按 及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费2970元，合计x元。本案受理费100元，由兴和公司负担。 ...