洛阳王城律师事务所律师。 申请再审人刘某某因与被申请人洛阳市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，不服本院（2000）洛行终字第X号行政裁定，向 称，1995年7月28日，受单位指派，在865厂工地工作时受伤，要求洛阳市建筑工程公司给予工伤待遇并补发工资。仲裁期间，老城区仲裁委员会向洛阳市劳动行政部门出具 ...

资源和社会保障局）。 法定代表人居某某，局长。 委托代理人王某某，周口市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人张某某，（略）人力资源和社会保障局工作人员 ）工伤认字（2008）X号工伤认定决定被撤销后，被告应按照法律规定的程序重新进行立案、调查、处理。然而被告15天的时间里在没有任何证据和严重违背 ...

。 法定代表人：袁某某，男，该局局长。 委托代理人：张某乙，男，被告单位工作人员。 委托代理人：陈某某，男，河南名人律师事务所律师。 第三人：王某某 原告河南明泰陶瓷制品有限公司诉被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人王某某工伤认定一案，原告于2010年2月8日向许昌市魏都区人民法院提起诉讼，二0一 ...

存在劳动关系，被上诉人更正决定书是有错必纠的行为，并非新的具体行政行为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 被上诉人周某某辩称：1、周某某是上诉人处的 》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。周某某在工作中手指被挤伤，有证人证言予以证明，该 ...

嘉定区人力资源和社会保障局工作人员。 原审第三人汪某某。 委托代理人吴某某。 上诉人上海升星建筑工程有限公司(下称升星公司)因工伤认定一案，不服上海市嘉定区 民警殷某某的调查记录和戬浜派出所的证明，能够确认汪某某当天发生机动车交通事故的事实，而且发生事故的时间和地点也与汪某某回家吃午饭后回工地的时间和 ...

判决认定事实错误。上诉人没有安排阮某某的工作，不存在工伤认定及行政判决所认定的工作时间、场所、原因等客观条件。上诉人是一个具备沥青储备的企业，核定 第六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判 ...

人胡某某系原告单位职工。2008年12月3日夜2点左右，第三人在原告单位工作期间左手食指被木头砸伤。第三人于2009年1月5日向许昌市人力资源和 工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的……；第三人系原告单位职工，双方存在事实 ...

：李某某在提出工伤认定申请时，依法提供了相关证人证言、证据，证明李某某与建喜建筑材料有限公司存在劳动关系。李某某是在工作时间和工作场所内，因 不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

2009］第X号《关于王某某受伤害性质认定书》，证明被告依法对王某某受伤害性质作出认定；7、邮寄送达回执，证明被告已依法将认定书送达给原告；8、送达回执，证明被告 有关规定，对第三人王某某申请依法作出工伤认定，主体合法。第三人在原告秀屿区笏石四新荔园机砖厂当窑工，在工作时间和工作场所内，因工作原因致伤 ...

认定申请，并进行了调查核实，根据国家有关法律规定，作出工伤认定。受伤职工梁XX，职业（工种）维修安装工，受伤时间2008年5月7日，受伤部位左小腿骨折，用人 ，应由两名以上人员进行。被告在接到第三人的申请工伤认定后，应当进行调查，且应由两名以上工作人员对申请人所提供的材料及原告提出的异议和有关材料做 ...