调查取证所查明的事实并不矛盾，原审法院对上述证据不予采信不妥，上述证据可以认定为有效证据；对其余证据的分析意见，本院与原审法院相同。 本院根据本案有效 应当履行的法定职责。 被上诉人接到第三人覃某某提出的工伤认定申请后，即通知上诉人并限期提供相关证据材料，同时开展了相关的调查取证工作，根据收集的证据 ...

6月19日，文玉梅以刘某民亲属身份向深圳市社会保险管理局提出对刘某民工伤认定申请。被告确认文玉梅符合作为死者亲属身份，并于2000年12月18日，以深 维持原审判决。 原审第三人文玉梅未作书面答辩。 原审被告向原审法院提交的证据材料有：1、《深圳市员工伤亡事故调查报告书》；2、2000年7月5日中国天 ...

，所以不能适用该条例第六十四条的规定。 本院认为: ——劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》，即劳办发[1996]X号文中，其确有“目前劳动行政部 工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:其第(一)项为“工伤认定申请表”。《工伤保险条例》作如此修改，绝非偶然。经此 ...

十七条第一款的规定，判决确认被告作出的佛劳社认(一)A[2004]X号《工伤认定书》合法，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司不服原判， 不存在违法。龚某生的亲属在2003年8月6日提出工伤认定申请，但依据当时的法律规定，申请材料缺少交通事故责任认定书，我局已告知其补正后受理。 ...

2011年12月15日对第三人文xx作出的长人社工认（2011）X号认定工伤决定书，于2012年3月27日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭， 9月23日向被告提出工伤认定申请，尚在一年法定期限内，被告依法审查并受理后，于2011年9月28日向原告送达了工伤认定调查材料通知书，原告在答辩期 ...

第三人属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，纯属事实认定和适用法律错误。故为维护原告的合法权益，请求人民法院依法判决：1.撤销武汉市 材料5）;7.第三人的员工就餐卡；8.工伤认定申请材料接收凭证及工伤认定申请受理通知书存根；9.工伤接待登记簿；10.向原告发出的举证告知书存根及送达 ...

。昌平劳保局收到工伤认定申请表后，于2009年5月13日向北欧风情公司送达举证通知书，要求北欧风情公司限期提交相关某料，在对双方的材料进行审查后，该局 某于2009年3月25日死亡，符合工伤认定范围，现认定为工伤。北欧风情公司不服，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议，北京市人力资源和社会保障局于 ...

证据；3、上诉人在住所地定州市社会保险事业管理所参加了企业工伤保险，门头沟劳保局没有受理秦某工伤认定申请的职权。天源公司请求撤销一审判决。 被上诉人门头沟劳保局辩称 秦某受伤事实及伤害部位；6、2007年12月5日天源公司出具的证明材料，证明认可双方存在劳动关系，秦某受伤事实及伤害部位；7、秦某的调查 ...

（以下简称强力公司）不服被告荥阳市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤行政确认一案，于2012年3月8日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后， 月20日，市人社局作出豫（荥）工伤受字[2011]X号河南省工伤认定协助调查通知书，协查期间该公司没有提交任何材料。2011年11月28日，市人社局 ...

某向襄阳市人社局递交了恢复工伤认定程序申请。2011年4月13日，襄阳市人社局向虹彩公司发出《工伤认定增补举证材料通知书》，要求虹彩公司在15个 劳动关系的事实，已经法院生效民事判决确认，属法律事实。原审判决根据当事人提供的证据认定，余某是在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害的事实清楚，上诉人 ...