西矿务局干部。 太原市中级人民法院审理太原市人民检察院指控被告人岳某犯故意杀人罪一案，太原市中级人民法院于二○○一年十二月二十九日作出(2001)并刑初字第X号刑事判决。被告人岳 岗曾因报销医药费的事数次被打，并为此购置了手电式电棒，还证实辞退岳某妻子是因其合同期已到，且工作不能令人满意。 8、断裂的 ...

年8月18日经北京桐鑫世纪劳动服务公司推荐到育才苑公司工作，2009年12月12日育才苑公司无故将其辞退，尚拖欠其工资、奖某及加班费，且未为其缴纳 （已交纳）。 二审案件受理费十元，由薛某负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长潘刚 审判员王永柱 代理审判员于涛 二○一○年十一月日 书记员马勋...

年3月，原告秦某到被告某科技公司工作，先后从事售后服务和设备安装。2008年4月1日，双方签订了期限为一年的书面劳动合同，合同期满后，双方未续签 通知，以原告无故旷工达15日以上为由，作出无补偿辞退的决定。原告于2011年7月2日收某辞退通知后于2011年7月27日申请劳动仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁 ...

指印确认，不具有客观真实性。2、被告与宋XX之间的电话录音及两次谈话录音，以证明被告被违规辞退及拖欠被告工资的事实。3、被告的平均工资计算方法一份、 合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：程某于1991年4月15日到三门峡市第一橡胶厂工作，后三门峡市第一橡胶厂被三门峡市建筑工程某司兼并，程某也被 。“辞退”没有书面通知到程某本人，2011年4月之前，程某并不知道自己被辞退，其2011年4月27日申请劳动仲裁并未超过时效。3、原审判决适用法律 ...

6、证人汪某证言：李某是2006年到河南省漯平高速工作，在路政大队工作，2010年因违背我公司劳动纪律被辞退。河南省漯平高速有限公司在2010 ，通过本院或者直接向河南省平顶山市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二某。 审判长张某乙 审判员姬富有 助理审判员陈亚丽 二○一二 ...

某、积极退赃、确因生活所迫，建议适用缓刑。 经审理查明：被告人刘某在禹州市水泵有限公司工作期间，把公司的一台水泵卖给汝州万通煤业有限公司。2010年3月初某某被 某为得到该笔业务款，在明知自己被辞退的情况下，于2010年4月6日从其五叔刘某举开办的河南龙宇水泵有限公司开出一张增值税发票，金额为x元。刘 ...

元，证据不力，本院不予支持。 关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法应承担举证责任。正龙公司为此提供了 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...

服从用工单位工作调整，严重违反第某被告规章制度及劳务合同约定，予以辞退处理。 另查明：第某被告经上海市人力资源和社会保障局批准，押出、卷某、冲孔、静电、塞 属于此一年时效之内的双倍工资本院予以支持，超过一年的，本院不予支持。原告于2009年7月10日进入第某被告处工作，第某被告应支付原告2009年8月 ...

。2010年7月，原告按照公司要求填写一张《员工招聘报名表》。2010年10月5日至10月11日，原告被要求每天工作16小时以上，但没有领到加班费。 的实质要件，只是在合同的形式上有所欠缺，可视为简单的劳动合同；四、被告辞退原告后，是否需要向原告支付经济补偿金的问题。被告因原告在试用期旷工，违反被告 ...