确认的事实，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张的加班工资、交通津贴、交通费损失等请求上文已经具体阐述，此处不再赘述。 关于2008年度 ％的补偿金的请求依据不足，本院难以支持。 综上所述，被告并不存在恶意克扣原告加班工资及福利的行为，因而原告关于系因被告的过错行为导致原告被迫辞职、双方 ...

第二工程有限公司承诺书一份，拟证明被告王某乙向被告湖南省第二工程有限公司催讨工资的事实； 4、湖南湘窖酒业有限公司和邵阳市北塔区X乡人民政府于2010 报酬。被告湖南省第二工程有限公司认为双方之间不存在劳动合同关系，不欠上述原告工资的抗辩理由不能成立，不予采纳。被告湖南省第二工程有限公司认为王某斌本人 ...

公务支出，剩余7800元据为己有。在2009年1月份，被告人朱某某将崔x的工资存折交于该校统计报表会计被告人王某某，被告人王某某和其妻子曹xx于2009 年在民权县实验小学实习，后来临时代课，2006年底转为正式教师。代课期间没有工资。 10、黄xx证言，证明2007年，被告人朱某某、王某某让其隐瞒崔 ...

的解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告主张经济补偿金按最低工资标准480元为计算标准，被告对此表示没有异议。根据《中华人民共和国劳动合同法 元，每月补足480元，补足8个月工资，原告已领取2008年1月份的工资300元，还应补足3540元。以上合计7460元。 被告认为，根据有关文件 ...

+2321.6+14×14)），经济补偿金1995.72元(7982.88元×25％)，虞某某的工资共有12个月低于当地最低生活标准，赔偿金标准按照虞某某的12个月损失 虞某某核发上岗证，工作岗位为车间技术。虞某某调入公司不久就因套改工资问题与公司发生纠纷，从此便不按公司制度从事工作，经常迟到、早退、 ...

。其中湖南××有限公司已支付了姜××2008年11、12月、2O09年1月份境外工资与生活补贴折合人民币分别为6500元(3125元+3375元)、6041元(2666+3375)、5049 伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人 ...

工作任务”；第五条约定：“甲方于每月15日前，以货币的形式支付乙方工资按定额计酬”。2008年12月4日，罗××在工作中不慎被重物压伤 期间护理费1646.51元、住院伙食费304元、住院及全休期间的停工留薪工资1283.7元；请求依法判决支付罗××一次性伤残补助金、一次性就业补助金及一次性医疗补助金 ...

具体金额由社保经办机构核算”的该项裁决内容已经发生法律效力。××学校辩称汤×试用期工资为每月850元，成为正式员工后的月基本工资为1560元，业绩提成不属于 元÷21.75＝39.08元）×12天]；6月－10月应支付双倍工资未支付部分为8810元[1560元＋1650元＋1700元＋（x元－8400 ...

之日起十日内支付被告林某某2008年5月至2010年1月期间休息日加班工资6,069.36元； 三、原告上海某商贸有限公司于本判决生效之日起十日内 、原告上海某商贸有限公司诉请不支付被告林某某2008年5月至2010年1月期间工资差额4,500元，予以支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

副高级以上资格但未被聘任的人员给予每月10元的补贴，该补贴在工资以外发放，该补贴只针对离退休人员，现职人员没有，是一种照顾性的补贴 担任高级专业技术职务人员进行管理……”。国务院于1993年发布的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》{国办发(1993)X号}中规定:“……只有资格而没有聘任职务的， ...