向上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知上诉人因组织调整及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 月平均工资为1417.65元，金泰公司在2004年4月14日按原工资标准发放工资给上诉人，在2004年4月14日至4月30日则按每月500元的标准 ...

《会议纪要》，③华阴市机构编制委员会阴机编发(1999)X号文件《关于调整陕西华山管理局内设机构的通知》。上述三份证据均证明，华山管理局为纯行政单位， 》。 另查明，郭某某1998年12月月工资为508元(不含40元夜班费)，华山门管理站于1999年元月份为郭某某发放半个月工资274元(含20元夜班费 ...

台山市大隆洞林场(以下简称林场)与该场部分职工签订《工区承包果树合同》，约定承包时间由1994年1月1日起至1998年7月31日止；1994年至1996 关于实行劳动考核浮动工资制度的通知》，决定在企业中实行劳动考核浮动工资制度，将员工工资分为固定工资和浮动工资两部分；固定工资按月定额发放，在总工资中 ...

》和2003年1月5日的《销售内部佣金停发的紧急通知》的有关规定执行。由于销售佣金不属劳动法调整的范围，本院对原告的该项请求不予支持。为此，根据 、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、 ...

》和2003年1月5日的《销售内部佣金停发的紧急通知》的有关规定执行。由于销售佣金不属劳动法调整的范围，本院对原告的该项请求不予支持。为此，根据 、解毒剂、清凉饮料费用等；(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、 ...

关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》认定“上诉人未在《通知》规定的有效期限内向被上诉人提出安排工作申请，且该《通知》也未对安排工作的时间作出规定，被上诉人未 合法经营提供条件，并保证上诉人在承包期内按政策规定给予办理调工资、住房调整分配及其他福利的享有。合同期满后，上诉人未依约向被上诉人交付（略） ...

能达到证明目的，欧建良是事后去工作的，不是炮工。肖某华的工作时间仅仅是一月左右，其工资是杨某某发放的，与厂方没有关系。其二人的工资标准 地区上年度职工平均工资。虽然长沙市X区，但长沙市人民政府办公厅早在2005年4月26日就下发了《关于调整我市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某数口径的通知》，该通知 ...

能达到证明目的，欧建良是事后去工作的，不是炮工。肖某华的工作时间仅仅是一月左右，其工资是杨新明发放的，与厂方没有关系。其二人的工资标准 地区上年度职工平均工资。虽然长沙市X区，但长沙市人民政府办公厅早在2005年4月26日就下发了《关于调整我市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某数口径的通知》，该通知 ...

相关证据材料。2008年1月3日，劳动和社会保障部发出《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【2008】X号），该通知规定：月 认为：一审过程中，杨x提交了36张工资条以证明其加班事实存在。其中，部分工资条记载的工资发放数额与其银行工资发放记录吻合，二者相互印证，xx公司虽否认该 ...

行销部。2011年10月8日，肖某与公司续签了劳动合同至2014年10月7日，岗位调整为银保业务部。2011年11月8日，某某保险公司根据肖某的工作表现， 1月开始待岗，但未出具任何书面的通知，也未征得肖某的书面同意，并按3000元/月发放了肖某2012年1月、2月的待岗工资。2012年2月15日，肖 ...