事实与法律依据。被告超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格，被告接受原告安排从事劳动由第三人支付劳动报酬，被告从事的工作是建筑，而原告的业务 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

事实与法律依据。被告超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格，被告接受原告安排从事劳动由第三人支付劳动报酬，被告从事的工作是建筑，而原告的业务 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

事实与法律依据。被告超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格，被告接受原告安排从事劳动由第三人支付劳动报酬，被告从事的工作是建筑，而原告的业务 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

事实与法律依据。被告超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格，被告接受原告安排从事劳动由第三人支付劳动报酬，被告从事的工作是建筑，而原告的业务 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

事实与法律依据。被告超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格，被告接受原告安排从事劳动由第三人支付劳动报酬，被告从事的工作是建筑，而原告的业务 十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

.公司成立于2004年2月12日，是国企洗涤剂厂改制的承接单位，没有与我建立劳动关系，公司应当继承原企业的全部债权债务。我1977年5月到洗涤剂厂工作，同年 年间的医疗费发票治疗的疾病与工伤没有联系，不是治疗工伤的费用，仲裁委也没有资格判断该病是由工伤引起。本院认为，方宪华治疗结束被认定工伤后，其工伤 ...

出具的证明、魏都区X街道办事处塔湾社区居委会证明各一份，用以证明张某某的诉讼主体资格及家庭成员的基本情况及应按城镇人员的标准计算赔偿额。证据2、张 予以赔偿。受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复 ...

某及第三人胡某身份证及身份信息，拟证明原、被告及第三人身份和主体资格； 2、株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原、被告 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被告于2010年10月28日与原告建立劳动关系，至2011年8月31日被原告辞退。原告自用工之日起超过一个月未 ...

。 X号证据，塘门口镇九矿工商营业执照（复印件）一份，拟证明原告的诉讼主体资格。 X号证据，工资表（复印件）四份，拟证明2011年5月份被告上班 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自某、协商一致的原则，不得违反法律、行政 ...

为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、身份证，以此证明原告的诉讼主体资格；2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字（2009）X号仲裁 ）X号仲裁裁决书，以此证明仲裁委员会确认双方自2005年4月份建立劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同；4、工伤认定决定书，以此证明原告于2005年10月15 ...