。被告又于2009年5月18日，向原告送达了一份停产通知，责令原告一立即停止生产，二在项目未取得环保手续前，不得擅自开工生产。对上述行为，原告认为我厂已 】X号文，认定原告在无任何环保审批手续的情况下，违法生产，对周边环境造成污染，责令原告1、立即停止生产；2、自接到本通知之日起，到河南省环保局按环保 ...
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。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到本通知起三日内到我社上班，并签订 判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人故意违反劳动合同约定，拒不签订承包合同且无任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同， ...
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。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到本通知起三日内到我社上班，并签订 判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人故意违反劳动合同约定，拒不签订承包合同且无任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同， ...
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。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到本通知起三日内到我社上班，并签订 判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人故意违反劳动合同约定，拒不签订承包合同且无任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同， ...
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。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也不与我社签订岗位承包协议，现我社本着友好解决问题的原则，再次通知你自接到本通知起三日内到我社上班，并签订 判决，向本院提起上诉称：1、被上诉人故意违反劳动合同约定，拒不签订承包合同且无任何正当理由，拒不到上诉人处报到上班，旷工属实。上诉人解除双方的劳动合同， ...
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，于2005年12月7日依法向被执行人发出执行通知，责令被执行人接到通知后立即履行生效法律文书确定的义务，但被执行人未按期履行。北京市高级人民法院于2005年12月12日 ，使信天亚公司作为股东对公司经营状况不能详细了解，更不能行使股东的任何权利；信天亚公司曾于2008年9月1日向天亚物业公司发出了《 ...
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，显失公平。即使本案存在被答辩人房地产证迟延办理的情况，也未造成被答辩人的任何损失。依《房地产买卖合同》约定，办证违约金按房屋总价每日万分之三 办证费用并交予被告；一次性付款业主备齐办证资料自行到罗湖区国土局办理房地产证。原告接到被告通知后，及时办理了相关办理房地产证的手续。2005年2月2日，深圳市 ...
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科技园公司及监理方共同签署进场通知书确定的施工日起计算工期，建筑公司至今未收到该通知。10、对证据22真实性无异议，关联性有异议：地下室工程通过了包括 工程师或科技园公司指定的履行合同的代表）提出延期开工的理由和要求。工程师在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复建筑公司。因以下原因造成工期延误 ...
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三维公司不支付服务费用和驻场经理薪金为由将周福星撤回，驻场经理周福星在未办理任何手续交接的情况下离职。戴德梁某上海公司从2004年4月8日合同签订之 人被迫再次通知被上诉人，如不支付欠付的款项，我方上诉人将撤回驻场经理。被上诉人接到通知后并不支付款项也不派人到场办理撤场移交手续，在这种情况下，我公司的 ...
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