,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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,但在合同履行期间,新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税,为员工购买社会保险、招用员工,支付员工工资,建兴公司对此也没有提出过异议,故建兴公司与陈某甲、 润达厂提供劳务,但新润达厂一直以建兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资,故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变 ...
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六、关于原告未为被告依法缴足各项社会保险费的处理程序问题。 依照《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《 保安,与被上诉人没有签订书面劳动合同。该厂1997年8月制定并统一实施的《员工手册》规定实行每周五天工作制,每周视实际需要可安排六天或七天运作(轮班 ...
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,我以良好的个人修养和专业素质赢得广大客户的好评。2006年度我被评为最佳员工,2008年3月更被聘为技术总监一职。工作期间被告标榜发型公司一直 ,处于弱势地位的劳动者为顾忌工作稳定,往往不敢要求用人单位为其补缴此前未缴纳的社会保险,或赔偿相应的社会保险费损失。因此,对于劳动者要求用人单位补缴社会保险 ...
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