湖南徐某起诉符合法律规定。 证据10、《终止劳动合同的通知》，拟证明双方的劳动关系于2008年6月17日合同到期之日解除。 证据11、仲裁裁决书，拟证明本案 当地工商行政管理部门登记的独立企业法人。但三家公司使用同一商标，相互之间存在关联性。何某与湖南徐某签订了劳动合同后，被派往青岛徐某工作，何某接受 ...

固定升级登记表； 上述证据证明原、被告间的劳动合同截止日期为2006年1月10日，同时证明被告受聘时的岗位； 3、蚌埠市职工生育保险待遇申请表、蚌埠市职工生育 单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），对违反上述规定的，用人单位立即退还给劳动者本人。故 ...

的赔偿费用；协议自2007年8月27日至车辆报废日止，孙某某向龙乡客运公司交纳车辆安全保证金x元，孙某某应当在与龙乡客运公司签订劳动合同、劳动承包定额 规定，应为有效。关于龙乡客运公司提出的孙某某未交纳3万元风险保证金的上诉意见，虽然孙某某所持有的保证金收据上并非写有孙某某本人的名字，但依据孙某某与龙 ...

了物业服务范围，合某期限：3年，从2009年7月16日起至2012年7月15日止；贵港市金隆房地产开发有限责任公司每月交纳管理费人民币3000元给 为由提出抗辩的，人民法院不予支持。”因江南商贸城住宅小区未成立业主委员会，原告在被告与原新安物业签订的合某到期后，原告受贵港市金隆房地产开发有限责任公司 ...

庭审答辩、1997年4月鞍山钢铁集团公司修建公司与李某某签订的劳动合同书一份（复印件）、鞍钢修建公司第二土建工程公司对李某某开除厂籍解除劳动合同的处理决定 法定时效。关于被告提出原被告之间签订的劳动合同已经到期的说法，因原被告之间续签的劳动合同为无固定期限劳动合同，不存在到期问题，因此该抗辩，本院不予 ...

于2008年元月份提出仲裁并不超过仲裁时效。另劳动合同到期后用人单位不通知解除视为对原合同的延续，财险公司是在合同到期后于2007年12月20日通知我终止劳动合同 不能证实刘某某以此时间提起仲裁时已超过仲裁时效。财险公司称刘某某停工待岗是其本人不履行劳动合同的原因造成，不应支付生活费用，但亦未提交证据 ...

年12月31日到期。后双方继续保持劳动关系。孙XX于2011年1月10日向XX公司提出解除劳动关系。经协商，双方签署解除劳动合同协议书，约定解除 因本人意愿中断就业的；……”“……非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《 ...

劳动关系通知书，付某对该通知书予以签收。2008年，付某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付某活费用。 并未超审理期限。付某本人在托管协议上签字，对托管协议上注明的其与原单位劳动关系解除的内容应该是明知的，而且托管到期后，饮食公司又于2003年1 ...

2003年8月1日，按照XX的要求原告郭XX与公司人事部签订了托管协议，托管期限自2003年8月1日至2004年7月31日，协议约定人事部视施工、生产 在劳动合同期满时，办理劳动合同的续订、变更、终止等事宜；养老保险金、失业保险金由郭XX按季度缴纳，凡连续六个月未缴纳者，终止本人的社会保险关系；协议 ...

29日被告通知原告因2009年12月31日合同到期，现公司将不再与原告续签合同，决定从2009年12月31日起与原告终止劳动合同关系，原告对此提出异议。 的“通知方”处盖章，下方打印日期为2009年12月31日。《协商解除劳动合同确认书》签名盖章下方另载明“备注：另其本人要求，12月工资和补偿金，于1 ...