本案一、二审诉讼费。 被上诉人交运集团答辩称：1、2005年11月，刘某将其人事档案转走，并且全额交纳了自己的养老保险，这足以认定，双方之间自此已不 维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人刘某负担。 本判决为终审判决。 审判长王献斌 审判员周金 审判员马增军 二ＯＯ九年四月十日 代理书记员薛文军...

，分别提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。北京市人民检察院第二分院指派代理检察员王某出庭履行职务。上诉人（原审被告人）焦某某及其辩护人王某甲、 赵某辛每月工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明 ...

，分别提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。北京市人民检察院第二分院指派代理检察员王某出庭履行职务。上诉人（原审被告人）焦某某及其辩护人王某甲、 赵某辛每月工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明 ...

自成立以来，人员归饮食公司管理，其领导班子成员是饮食公司的中层领导干部，档案和人事关系都在公司，由饮食公司统一调配、使某。 1998年2月，被告人 某市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本两份。 审判长张某壬成 审判员王某香 审判员于敏 二○一一年十二月十四日 代理书记员董夏...

某、奚某提供奚某的生前所在单位某公司组织人事部出具的奚某档案亲属关系证明书、奚某的人事档案记录、干部履历表、奚某的清华大学学生注册片等材料，以证明 日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长郑旭珏 审判员张青 代理审判员李佩蓉 书记员书记员张莹...

有裁决书、劳动合同、协议、备忘录、备用金明细清单、买卖合同、代理框架协议及补充协议、发票明细、工商档案材料、个人所得税完税证明、综合保险缴费清单、通知书、光盘 法律、法规强制性的规定，合法、有效。原告认为2008年12月6日之后，人事关系并未转移，实际上原告仍是被告员工，理由如下：第一、被告一直为原告 ...

给原告记过处分，后又将原告开除，但没有移转原告的企业职工人事档案，且将原始档案材料丢失，影响了原告就业及享受劳动保险等相关待遇，已侵犯了原告的 的人数提出副本，上诉于郑州铁路运输中级法院。 审判长邵新来 审判员吴少永 代理审判员李欣 二O一O年九月二十五日 书记员刘畅 附法律条文： 《中华人民共和国 ...

公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月31日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告过某某，被告某某公司的委托 （集团）有限公司主持调解，双方达成如下协议：（一）、某某沙发厂立即将过某某人事档案移交地区有关管理部门；（二）、过某某辞职后已与某某沙发厂无劳动关系， ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其办理退工手续，退回人事档案、技术档案及身体健康档案，赔偿延误退工的经济损失，之后，原告撤回了要求被告 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长叶其成 审判员娄[ 代理审判员蒋萍 书记员周铭...

不享受其他任何福利待遇。李某由人寿大悟公司安排从事保险营销工作，领取保险代理手续费(佣金)作为报酬，未享受人寿大悟公司正式职工其他任何工资福利待遇。为此，二 ，严重违反法律程序；2、被上诉人所主张的权利不是劳动纠纷，应当通过人事仲裁或者其他行政途径依法解决，一审法院将此案作为劳动争议案件处理，法律适用 ...