规定的15日起诉期限，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 电信股份有限公司道县分公司请求依法撤销一审法院对上诉人与何某属于劳动关系的认定。理由：双方之间不属于劳动关系，道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，就足以 ...

劳动关系并终止工伤保险关系。 三、驳回被告王某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 补偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某条发生劳动争议，当事人对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 ...

交通费136.20元、鉴定费288.50元； 二、原告广西盛隆冶金有限公司与被告田某保留劳动关系至被告田某退出工作岗位；原告广西盛隆冶金有限公司从2010年11 起十日内履行完毕，逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的 ...

劳动关系的职工，公司均发了生活费。周某因于2008年4月自动离职，与我公司没有劳动关系了，所以没有发给生活费。周某于2009年8月才申请仲裁，已超过 清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。周某的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

劳动关系的职工，公司均发了生活费。田某因于2006年5月自动离职，与我公司没有劳动关系了，所以没有发给生活费。田某于2009年8月才申请仲裁，已超过 清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。田某的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

劳动合同的解除。谭某某于2008年4月提出请假并离开某某公司，其与某某公司的劳动关系已经2008年4月解除，一审判决认定谭某某于2009年8月申请仲裁时， 适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人谭某某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决解除其与某公司事实劳动关系，并由某公司支付其经济补偿金x元和失业保险赔偿金x元。 某公司 适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人任某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

劳动关系的职工，公司均发了生活费。况某因于2006年7月自动离职，与我公司没有劳动关系了，所以没有发给生活费。况某于2009年8月才申请仲裁，已超过 清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。况某的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决解除其与某某公司事实劳动关系，并由某某公司其支付经济补偿金x元和失业保险赔偿金x元。 某某 适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人陈某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

足以证明原告知道或应当知道其已在1992年被除名，故原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求已超过诉讼时效，原告要求被告为其补缴1993年至今的 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十 ...