X号劳动教养决定,事实是否清楚、证据是否确实充分、定性是否准确、适用法律、法规及规范文件是否正确,作出劳教的主题是否合法,行使职权是否符合法定权限,是否 严重限制人身自由的行政强制措施。对相对人是否给予劳动教养,应该严格按照法律、法规的规定,对违法事实、情节、性质及社会危害程度、适用对象全面进行审查, ...
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》第二十二条明确规定,公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效;股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规 股东之间自愿协商的基础之上,因此,涉及以上内容的决议不属违反法律、行政法规或公司章程的情形。 其二,成立新的股东会,选举法定代表人(同时担任执行 ...
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以被告酒后驾车为由提出解除劳动合同。依据劳动法、劳动合同法、社会保险费征缴条例等法律法规的规定,原告应支付给被告因解除劳动合同的经济补偿及赔偿金x.50元, 聚会用餐饮酒应属正常。被告酒后驾车且发生自伤事故,其行为有违交通管理行政法规,但与公司的规章制度并无直接关联。原告称被告的行为违反了公司职工奖惩 ...
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人大常委会关于刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》明确规定“在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,或者在受国家机关委托代表 ,三门峡市建委和义马建设局没有管理过,也没下发过任何文件,其是按照国家法律法规等规定在履行监督职责。2.涉案煤矸石砖有国家标准无须到三门峡市建委备案。3 ...
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人和优先通行的车辆先行。”该法第九十条规定:“机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有 该院依法不予支持。滑县公安交通警察大队所作被诉具体行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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了原告云龙公司的合法权益。《调整通知》调整出租汽车经营者经营权,依法应当有法律法规依据。本案中,云龙公司与车主发生的出租车经营管理合同纠纷,属一般民商 庭审中,原告主动放弃要求被告邓州市人民政府赔偿损失之请求系原告自愿,且不违反法律法规之规定,应依法照准。为节约司法资源,方便民生,减少诉累,本案一并 ...
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人民共和国合同法》第五十二条第一款(五)项规定,违反法律、行政性法规的强制性规定的合同无效。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题 上述“强制性规定”,是指效力性强制性规定。效力性强制性规定,是指法律及行政法规明确规定违反了禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范,或者是法律及 ...
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,不得驾驶机动车。 任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。 第三十五条机动车、非机动车实行右侧通行。 一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。 交通事故的 ...
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梁工商抵字第x号企业抵押物登记,事实是否清楚,证据是否充分,适用法律、法规及规范性文件是否正确,办理登记的主体是否合法,行使职权是否符合法定权限,是否 第一项动产质押典当业务,都没有审查出来。其二,被告的登记行为适用法律、法规明显不当。被告的登记行为不仅要适用《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国 ...
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负责管理房屋拆迁工作的部门对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。”这是法规对房屋拆迁管理部门的直接授权,即只要是县级以上人民政府负责管理房屋拆迁工作 本院认为,被上诉人的行政主体资格和行政职权是柳州市人民政府依职权确定和依相关法规授权,并不违反法律规定及国发秘函【2004】X号答复的精神。上诉 ...
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