年11月至今，我先后在被告单位下属复掘队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系 ...
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称，2000年至今，我先后在被告单位下属开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...
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，2001年元月至今，我先后在被告单位下属工程二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...
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年2月至今，我先后在被告单位下属皮带队、开拓队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系 ...
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队、工程三队、采煤二队二分队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样 劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书， ...
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队、采煤二队二分队、机运队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样享受 劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书， ...
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称，2000年至今，我先后在被告单位下属开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...
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单位下属采煤队、机运队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样 公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书， ...
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称，2000年至今，我先后在被告单位下属开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...
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称，2001年至今，我先后在被告单位下属开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...
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