《劳动法》第十六条明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。由于上诉人对被上诉人提供的劳动 的法律效力问题，根据本院查明的事实，上诉人作为用人单位未进行工伤认定申请，怓某有权在法定期限内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；由于上诉人拒 ...

前存到辉县市城市信用社灶君庙储蓄所，另借同学万光其x元和上诉人没有关系。x元是我借崔东亮的款，共同财产是我父母所买，不能两人分割，小孩 常因生活琐事发生矛盾，导致夫妻感情破裂，现双方均同意离婚，本院予以准许。张某某缴纳的社会保险金属个人财产，原审作为夫妻共同财产予以分割不妥，应予纠正。关于欠郭某荣x元 ...

名系原石柱县食品公司（以下简称食品公司）96年12月以前退休的职工，食品公司长期拖欠退休职工的工资和社会养老保险金。98年5月27日，被告以石牧（ 缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。被告是否代缴清楚，应由劳动保障行政部门依法作出处理；国务院公布的《 ...

的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。原告于2006年 其给付劳动关系解除后产生的医疗补助待遇，亦不能得到支持。上诉人陈某某主张其系在被上诉人佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司长期克扣或无故拖欠加班工资的 ...

且有相关证人证言予以证明。上述事实表明安某某与腾飞学校之间的关系符合事实劳动关系特征，双方存在事实劳动关系。故上诉人腾飞学校认为其与被上诉人安某某之间是一种 在区（市）县人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由市劳动保障局委托登记地 ...

工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：”并结合百某某提供的材料认定其为工伤。三、我市工伤社会保险目前为县级统筹，未实行市级统筹，我局具备工伤 规则的要求向法庭出示职工领取工资的花名册，该事实便一目了然。三、原告称其与百某某之间是加工承揽关系，没有加工承揽合同和其他证据证实。四、2008年3月 ...

的时间按甲方规定知晓。乙方基本工资为2,598元每月，乙方月基本工资作为加班和假期工资的计算基数。2009年9月23日被告出具员工违纪处理单，处理单中 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、《中华 ...

劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。本案被上诉人与上诉人解除劳动关系时，虽然未提前30日内书面通知上诉人，但上诉人认可该行为，并在 权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...

的开办单位是区计生局。张某甲于2006年6月份达到法律规定的年龄与社会保险部门正式办理领取养老保险金手续。 原审法院认为，原告于1993年5月自愿申请 计划生育服务站从事保洁员工作，由服务站为其支付工资，故此时上诉人与该服务站建立了事实劳动关系，并未与被上诉人建立劳动关系，故上诉人称其于1996年又与 ...

的开办单位是区计生局。张某甲于2006年6月份达到法律规定的年龄与社会保险部门正式办理领取养老保险金手续。 原审法院认为，原告于1993年5月自愿申请 计划生育服务站从事保洁员工作，由服务站为其支付工资，故此时上诉人与该服务站建立了事实劳动关系，并未与被上诉人建立劳动关系，故上诉人称其于1996年又与 ...