认为缺乏事实和法律依据，是不当的。三、两份股东会决议已实际不可执行，所要求的报批程序也已不存在，加上诸多方面违反法律和公司章程规定，不应予以执行 发出《告股东书》及致董事、股东函件，认为股东会决议后情况出现变化要求重新讨论终止经营公司的决议，并提出重新修改董事会决议和股东会决议继续经营康元公司等意见。 ...

意愿的原则，并根据《中外合资经营企业法》及合资合同有关规定，仲裁庭认为合资合同应予终止，合营公司应根据中华人民共和国有关法律和法规规定进行清算。 （三）关于双方 。合约书第15条明确规定：凡因执行本合约或因与合约有关事项而发生争执纠纷，应提交香港国际仲裁中心依仲裁程序进行仲裁。因此，有关合约书项下设备 ...

行业，被申请人显然难辞其咎。 被申请人为推卸其应负的责任，指责申请人突然终止供应原料合同而申请人根本不存在突然停止供应原料给合资公司的问题。首先， 代表合资公司。合资公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常经营管理工作。合营各方在生产经营 ...

而被申请人至办理移交当晚才向公安机关报案。 4．关于终止合同与交接手续。 申请人终止合同于法有据，移交程序合法。被申请人自1999年10月起拖欠管某人酬金 。 二、仲裁庭意见 （一）法律适用 本案合同第21条规定，本案合同的订立、执行、解释和履行均受中国及上海市有关法律法规的保护和管某，据此，本案合同 ...

、合理的。五、仲裁庭在各方当事人未能达成调解协议的情况下及时作出裁决，审理程序上完全符合法律的规定。六、仲裁庭审理本案时，对各方当事人提供的证据均进行 内的终止合资公司章程、解散公司的问题，虽然华阳公司有终止合资公司章程的请求，及合资合同约定因执行本合同或与本合同有关的一切争议由合同签订地仲裁机构仲裁 ...

争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

争议的主要焦点在于如何适用法律的问题。关于原告终止与被告的劳动关系后被告是否应支付生活补助费，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...