委员会得到完全的处理； 4、被告某某供电局与其他社会电工2008年3月份解除劳动关系补偿协议公证书复印件一份，拟证明在一次性给付社会电工x元后，又另行增加 、杨某乙、杨某乙均系被告某某供电局聘用的电工。2007年，被告某某供电局开始清退聘用电工，决定给予每个解除劳动关系的电工x元经济补偿。2007年1 ...

本院对本案事实认定如下： 原告王某于2010年3月6日被被告杨旗岭砖厂聘用为砖窑看火工人，双方未签订书面劳动合同，但口头约定月工资3000元，每天工作 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医某待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医某机构就医，情况紧急时可以先到就近的医某机构急救。 治疗工伤所 ...

合同，风险抵押金合同生效与成立的时间是交纳风险抵押金的时间。本案原告在履行聘用合同的过程中，被告没有交纳风险抵押金。现原告追诉要求被告交纳风险抵押金没有 :合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；合同的性质，应当以合同的内容等元素进行综合判定；合同的当事人应当 ...

几次找我想合伙。2004年4月16日原告注入第一笔资金3000元用于支付原聘用厂长的工资，原告也就成为合伙人。从2004年4月至7月，原告注入到 ，并于2005年12月22日原、被告及榆中县X乡经济委员会三方签订了提前解除合同的协议，对砖厂承包费以及原、被告之间的资产转让事宜进行了处理，双方合伙结束。 ...

建华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明，罗某某系云扬公司聘用的在其位于重庆市南岸区茶园新区第一项目部从事挡墙模板工作的工人。每月工资为1800 向劳动争议仲裁机关提起工伤赔偿申诉为解除劳动关系时间是恰当的。云扬公司认为双方已签订《关于罗某某工伤事故的处理协议》并履行，罗某某未提出撤销 ...

提出辞职，并与原告签订了协议书。被告认为被告处于弱势地位，不存在双方达成协议的说法，辞职是劳动合同法赋予被告的权利，且劳动合同法明确赔偿费用不得大于培训 攻读硕、博士学位协议书》、辞职书，《上海市事业单位解除聘用关系证明》、被告书写分期付款申请、《辞职支付违约金协议》、催款函、声明书，被告提供的工资卡 ...

关系。一审法院已查明县汽车站与被上诉人之间没有签署过解除劳动关系的协议，企业至今也没有转制。既然他们双方没有正式解除劳动关系，如何又能与上诉人形成新的 协议约定，县汽车站的在职人员到新车站的有关人事录用由上诉人择优录用，并办理聘用手续。以及上诉人与县汽车站于2002年12月27日签订的《租赁经营合同书 ...

合同，经法院主持调解，双方当事人于二OO六年十一月十三日达成调解协议，杨楼西组与张心聪自愿解除1985年5月1日签订的5.8亩土地租赁合同，(2006)淮民初字 某乙承担。 黄某乙不服该判决上诉称，1988年12月14日，四通镇民政聘用黄某乙为镇民政福利企业负责人，在四通镇开办了福利综合门市部，由黄某 ...

终结。 经审理查明：姚某某与华润公司于1996年2月签订期限为5个月的聘用临时工劳动合同书，合同期满后姚某某仍在华润公司工作。2003年3月10日姚某某 实际履行。故姚某某主张的其与华润公司之间劳动关系并未因双方之间签订《承包协议》而解除的上诉请求没有证据支持，其在华翔公司的工龄不能与其在华润公司工作 ...

被告郭某提交的郑州市金水区X镇X村证明中称高建设退出后，“我村委会和郭某继续聘用王某，并任命王某为郑州鑫达实业有限公司副总经理”，郭某作为被告鑫达公司法定 有效协议。《协议》签订后，高建设即行退出，对此，投资人郭某并未中止或解除该《协议》。此后，从“项目”的开发到鑫达公司的成立和王某成为鑫达公司的股东 ...