解除已有七年二个月。期间，周六加班无加班费，周日、节假日加班被告支付少量的加班费，原告从未领全加班费，被告亦未按原告实际工资收入足额缴纳社会保险费。2007 不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 一、原告王X要求被告上海X制冷设备安装工程有限公司支付原告王x ...

学院向刘某支付解除劳动关系经济补偿金20178元；3、科技学院向刘某补发加班费共计103680元；4、科技学院承担本案诉讼费。 科技学院在一审法院答辩称：一 支付其加班费缺乏事实依据。我单位严格遵守《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度安排相关工作，每日八小时工作制、每周某乙天工作制，且遇法定节假日我 ...

工作时间为8点至21点半，共计13.5小时，按照其出勤方式，法定节假日加班共计94.5小时，休息日加班共计688.5小时，工作日延时共计742.5小时。 沈阳市高美物业管理有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付被告李xx加班费29,199.15元；三、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费10元， ...

三、对于被告韩某和吴某要求缴纳各项社会保险费的请求。根据《劳动法》相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此原告应按照社会保险经办机构核定 和吴某要求支付4年节假日加班费的请求。因二被告按照其工作性质每天都在工作，而原告不能提供二被告的考勤情况或二被告节假日休假的证据，故对二 ...

，一审法院酌定由银座商城支付其加班费1000元与事实不符，自从上诉人到银座商城工作后，因从事后勤维修工作，经常加班加点，节假日也不曾休息。请求撤销一审判决 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费10元，由濮阳银座商城 ...

原告诉请要求判令原告不支付被告经济补偿金2,932元、交通费补贴1,860元、加班费5,064.02元；不返回质量扣款3,278元。 被告刘某某辩称，因 ，现起诉不予支付，无任何理由，故本院对此难以支持。对于法定节假日期间加班工资支付，根据相关法律规定实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是法定 ...

合同，故原告应当支付被告的双倍工资。二、根据“国务院关于职工工作时间的规定”和“劳动部关于职工工作时间有关问题的复函”，原告应向被告支付2007年8月至 2月的双倍工资1800元某法定节假日、休息日加班费7125元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十某条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...

合同，故原告应当支付被告的双倍工资。二、根据“国务院关于职工工作时间的规定”和“劳动部关于职工工作时间有关问题的复函”，原告应向被告支付2007年8月至 2月的双倍工资1800元某法定节假日、休息日加班费7125元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十某条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...

李某要求汽车配件公司补发带薪年休假工资不予支持。李某要求汽车配件公司支付其加班费及代理销售科科长的补助和工资，未提供相关证据，故不予支持。 原审法院判决：一 养老保险及因未签订书面劳动合同应支付的双倍工资的判决符合法律规定，请求维持。原判双休日、节假日的工资并不高，带薪年休假工资未支持也是不适当的。 ...

，减除原告已领取的279元，其工资差额为491元；双休日和法定节假日加班应当依法获取加班费，原告共有6个双休日加班，其加班工资应为660元（日工资 ，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。 审判员余正善 二0一一年十二月二十二日 书记员艾记 ...