工作的员工续约，2002年3月26日，原告因合同期满，决定终止与被告的劳动关系，并要求被告支付生活补偿费。2002年4月10日，原告离开被告顺德市良峰 企业才需给予职工发生活补助费，对第10条规定的因劳动合同期满而终止劳动关系的情形，该规章没有规定外商企业需向职工支付生活补助费。依据该规章第36条的 ...

月8日曾某某与林某星的谈话录音。 第三人曾某某根据本院的要求补充提交的证据材料有:02—027职业病诊断证明书。 经庭审质证，本院；确认被告福清市劳动 实质上系计件工资，双方关系仍符合劳动关系的基本特征。因此原告所提供的证据不具有推翻被告本证的能力，其抗辩理由本院不予支持。 根据《企业职工工伤保险试行 ...

，原、被告之间形成劳动关系。市建公司改制后，变更为温岭市曙光建筑安装工程有限公司，在法律意义上是注销重新成立，实际上两公司具有连续性，通过改制产生投资 。本院认为该证据来源合法，内容真实，所证明的事实与本案有关，应予确认。 3．原告提交的企业整体转让协议书，以证明温岭市建筑工程公司在2000年12月 ...

的事实相一致，且被告未提供证据证实其观点，故此证据可予确认。被告对原、被告之间的解除劳动关系的协议(证据十一)持异议，认为原告向被告所支付是工作 1998)X号文要求本市集体企业于当年8月底之前到社会保障部门办理失业保险登记，但原告未予办理。1998年11月3日被告与原告签订了解除双方劳动关系的协议， ...

的通知》（劳社部发[2005]X号）之规定，涪陵人社局认为某某公司与黄某之间具有劳动关系。某某公司称2011年6月15日将调查结果函告涪陵人社局，但涪陵人 证明某某公司与黄某存在事实劳动关系。 经庭审质证，一审法院对以下证据作如下确认：涪陵人社局提供的证据符合某实性、合某、关联性的要求，能够证明黄某于 ...

。2011年11月26日，三被告向临澧县劳动人事争议仲裁委员会提出申请要求确认周兰圣与临澧XXXX厂事实劳动关系成立。2011年12月22日，临澧县 X号裁决书，裁决周兰圣生前与临澧XXXX厂具有事实劳动关系。 临澧XXXX厂系由临澧县工商行政管理局核准登记成立的个人独资企业，经营范围为石灰石的开采、 ...

光华实业公司下属建筑安装队的法定代表人，且该建筑安装队具有独立的法人资格，显然荣某与建筑安装队存在事实劳动关系。1987年3月荣某以建筑安装队的名义与 某与焦作市光华实业公司之间不存在事实劳动关系，只是代为管理的关系。因此，现荣某要求焦作市光华实业公司按相关规定为其支付从2009年7月至2012年7月 ...

，其主张超过仲裁时效，不予支持。梁某要求办理参加某本社会医疗保险手续并补缴医疗保险费的请求，因梁某与供销社在劳动关系存续期间没有参加某本社会医疗保险，而 二审认为，梁某系具有完全某事行为能力人。梁某在其与供销社解除劳动合同通知书上的签字行为，系其真实意思表示，故该签字行为有效，本院予以确认。现其称当时 ...

，称其自愿提出不参加新公司入股，也不留在新公司工作，选择一次性领取补偿金与企业终止劳动合同关系，自谋职业。同年5月22日，南宁市第某轻工机械厂作出《关于某赖 年3月12日即向南宁市第某轻工机械厂提交不愿意留在新的股份制公司工作并要求解除劳动关系的《报告》，充分表达了其不想工作的意愿，亦说明天佐公司并未 ...

无异议。本院审查认为，这些证据，符合某据客观性、合某、关联性的基本要求，本院予以采信确认。 2、被告提供的第一组证据中的证据4，第二组中的证据2、 结论。劳动和社会保障部（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体 ...