，管某混乱，租户、房客大量投诉（大部分口头），损害被申请人声誉；违背合同规定，人事安排不听从被申请人意见；后阶段放松管某，致使被申请人大量财物遗失，据此，被 ，不能割裂分析。申请人应在同意该函第1、2两条与被申请人签署解除合同协议书、确认员某去留后才开始生效，事实并非如此。因此，虽然双方就正式终止合同 ...

厂基建工程款298077.45元，该笔支出下在搬迁费用项目中。 （3）租赁合同解除协某证实2007年10月10日孟州市粮食局油厂对宇龙公司新油厂基建投资345688. 、身份证据 （1）和某户籍证明证实了其身份情况；（2）孟州市粮食局人事科证明证实：和某系干部身份，1997年3月至1998年8月任油厂 ...

劳动争议调解协议书复印件一份，以此证明原告的工伤在奉贤区总工会的调解下达成协议，工伤事宜一次性解决完毕，双方的劳动关系于2009年6月8日解除。 2、 现该裁决书已发生法律效力。2010年8月5日原告又向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付伤残赔偿金等，仲裁委员会于同日以原告的请求 ...

日自愿签订了《劳动合同书》，期限为一年。期限届满后，被告没有与原告解除劳动合同关系，原告仍为被告从事劳动。2005年5月27日，原告在劳动中被 x元医疗费用。2006年6月7日，经郑州矿区人事劳动和社会保障局牵头调解，原被告达成协议，并签订了《协议书》，由被告支付原告一次性伤残补助金、医疗补助金、就业 ...

用以证明校方租赁校舍的租金及装修费用的损失、董某乙违约造成学校停办的退费损失的协议书、学生退费表，认为学校尚处于整改期间，不得进行招生和培训工作，所收学生的 的正常运行所做的工作而垫付的费用。上诉人的法定代表人以一张书面通知解除了双方的法律关系，由于这份通知的出现，就意味着董某乙失去了对学校的管理，所 ...

。由于双方在履行合同过程中发生争议，申请人提起仲裁，请求裁决： 1．解除合资经营合同； 2．清算合营企业； 3．被申请人返还申请人的投资本金x 关系，仲裁庭对申请人提出的上述仲裁请求不予支持。 4．关于申请人请求被申请人支付拖欠申请人保证利润x美元的仲裁请求。 仲裁庭认为，由于双方签订的《补充协议书 ...

因违约而提出的赔偿，与投资额没有直接联系。由于上述两者不属于同一个法律关系，仲裁庭对申请人提出的上述仲裁请求不予支持。 4．关于申请人请求被申请人支付 申请人保证利润（略）美元的仲裁请求。 仲裁庭认为，由于双方签订的《补充协议书》无效，因此，申请人根据无效协议提出的要求被申请人支付保证利润的仲裁请求 ...

，乙方兼任临时出纳。需增加人员时双方共同商定。4、双方共同制定公司组织机构、人事、财务、薪酬、经营管理制度，并共同遵守。5、双方同意公司开支票要精打细算 能刀”新型工业燃气瓶装气体产品。2010年6月9日双方解除合作协议。 上述事实，有双方签订的《合作协议书》、《补充协议》、被告斯特朗公司法定代表人戴 ...

与华予造纸厂发生过业务关系，并不能证明翟某丙是华予造纸厂的合伙人及华予造纸厂的财产归马某甲和翟某丙所有。《离婚协议书》第三条内容“纸厂 ：兹有东方化工厂、东方红针织厂及城市住宅开发公司均属东方实业总公司下属公司，财务人事统归总公司，原东方红针织厂及东方化工厂由于经营不善，严重亏损，经总公司研究决定，由 ...

委托代理人李某某，男，生于1959年5月7日，汉族，住（略），系县联社人事股长。 委托代理人汤小虎，陕西秦东律师事务所见习律师。 被告黄某乙，男， 黄某乙在内的全县X村信用社业务代办员代办关系，并对被告黄某乙进行了离任审计清理，双方还签订了“三违”贷款风险责任及清收协议书。2006年11月16日，黄某 ...