。2009年9月30日郑州市中级人民法院作出终审判决，维持工伤认定。2008年10月17日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛某甲的伤残等级为肆级。2008年12 为每月1200元，三联公司不认可，其虽提供了其它工人的工资单，但却未提供工资册予以印证。故对于牛某甲主张每月工资1200元的主张，原审法院 ...

，原告已经支付了55,000元医药费，现未支付的医药费为37,850.83元。2009年5月16日，上海市青浦区劳动能力鉴定委员会确认被告需配备大腿离断（数量 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...

对原告作出松江劳【2009】字第X号工伤认定书，认定原告受伤为工伤。2009年9月14日，松江区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴（松）字0909－X号 因工致残程度十级。2010年2月26日，原告与被告解除劳动合同关系，但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此，原告不服上海市松江区劳动争议 ...

社会保障局作出的黄某认结（2007）字第X号工伤认定的具体行政行为。被告伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为因工致残程度八级。 另查，被告治疗 保险待遇。被告在原告公司工作期间受伤，该事故经有关劳动行政部门认定属于工伤。原告虽有异议，但其通过行政复议及行政诉讼均未获得支持，因此原告现应当根据工伤认定 ...

保险条例》第三十一条是关于停工留薪期12个月、24个月的规定，但并没有规定过了12个月或24个月就过了医疗期。 3、按《劳动法》第 局申请工伤认定，豫新人劳工伤认字（2009）X号工伤认定通知书认定陈某某的损伤系工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，陈某某构成七级伤残。2010年3月陈某某向新蔡县 ...

。2009年3月12日，原江阴市劳动和社会保障局认定张某某所受伤害为工伤。2009年9月10日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定张某某的致残程度为7级。张 ，向本院提起上诉称：有关的保险公司已经赔付张某某医疗费5000元，并且张某某未向钢板公司出示索赔的原始发票，故钢板公司无需再承担该笔医疗费用，请求二审 ...

劳动和社会保障局鉴定认定代某某构成工伤；同年8月17日，经湖南省劳动能力鉴定委员会鉴定代某某为伤残拾级。2009年10月11日，代某某以未签订书面劳动合同 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

三人，仲裁庭和刘某某均表示同意，但裁决书却未列其为当事人，这是显然不符合法律规定的。此外，原告至今没有收到工伤认定书，也未收到河南省劳动能力鉴定委员会送达的8级伤残文书，显然违反程序。另外，即使需要原告承担部分责任，该仲裁决定书认定的工伤赔偿范围依据的工资基数及伤残津贴部分也 ...

通知书，被上诉人领到工伤认定通知书后，在法定时间内也没有提出异议，之后也是被上诉人向洛阳市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定和护理依赖程度鉴定。一审庭审中 22日洛阳市劳动能力鉴定委员会出具通知书，载明杨某某劳动能力鉴定结论为伤残贰级。 本院认为，原审原告杨某某虽系洛阳新安电力集团炭素有限公司职工，但 ...

提交原件。该证据是虚构、不存在的。被告认定工伤、仲裁依据的唯一证据就是临时出入证，但在仲裁、庭审中均未提交原件。从复印件上看，没有宏程公司 保障局2008年5月29日作出的焦工伤认字（2008）X号焦作市职工工伤认定结论通知书。2009年4月24日，焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦劳鉴字（2009）X号 ...