、中国人民财产保险股份有限公司石家庄市分公司（以下简称“财险公司石家庄市分公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年5月11日立案受理，依法向各被告 肇事车辆冀x号的登记车主，原告未起诉实际车主，且原告未举证证明与被告北晨汽车分公司之间形成雇佣关系，故原告要求被告北晨汽车分公司承担民事 ...

辩称：(一)原告与答辩人之间建立劳动关系，原告在劳动过程中不慎受到人身损害，应属于工伤，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 任何证据证明，显系认定事实错误。其次，关于法律适用方面。李某某与分公司形成雇佣关系，按照法律规定，雇主对雇员在工作中受到的伤害承担的是无过错责任， ...

无过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应承担赔偿责任。因此自己不应承担赔偿责任。 的工作包给被告徐某，工钱也只对准被告徐某结算，与被告熊某某之间没有雇佣关系，被告熊某某开被告余某乙的拖拉机运水泥也没有得到被告余某乙的准许 ...

，积极支付了原告的承包费并对原告进行了9000元的补偿。综上，原被告之间不属于雇佣关系，且原告起诉的主体也不适格，被告对该事故不应承担垫付责任。请求驳回原告的 第六十四条、《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、 ...

中所述较为客观真实，该证据本院予以认定；证据6并不能证明陈某某与单某某系雇佣关系，不能证明原告主张，本院不予认定。证据7陈某某否认系单某某所写，但 百三十条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条之规定，判决如下： 一 ...

解放牌货车实际所有人为杨某，宋某某与杨某之间形成了雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定 由被告杨某负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长张晓旭 ...

公司系雇佣关系，双方不存在劳动关系，对被告辩称本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 时一并执行）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判员陈红梅 二 ...

所受到的损失应由两被告承担全部赔偿责任。被告戴某某系被告杨某某雇佣的驾驶员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九 某某承担200元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长彭艳 ...

被告陈某甲系被告曾某某聘请的司机，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在雇佣合同中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，陈某甲与被告曾某某系雇佣关系，所以被告陈某甲在此次事故中造成的损失应由被告曾某某承担赔偿责任 ...

。 被告刘××，女，X年X月X日出生。 原告刘××诉被告李××、刘××人身损害赔偿纠纷一案，本院于2008年8月20日立案受理。2008年8月21 住院期间李××支付其医疗费x元。 本院认为，被告李××与原告刘××之间的关系应视为雇佣关系，有以下事实及证据相互佐证：如意自行车经销部灯箱广告制作是李×× ...