。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 条、第一百零六条第三款、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款、第十条、第十一条、第十 ...
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马士义补偿款x元。 原审法院认为：公民人身权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；合伙经营的，合伙人对合伙债务承担连带赔偿责任。 民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第二十 ...
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到眉山市人民医院，2009年12月31日李某与叶某某的妻子管利彬达成协议书“经医院同意，叶某某出院治疗，出院后门诊治疗药费包括第二次手术费由李某支付， 证实，对被告认可的100元，本院予以确认；病历及住院票据的复印费，不属于人身损害赔偿的项目，对此不予支持；被扶养人生活费x.5元（x×5年×0.2）； ...
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身亡。同年8月6日，原告柴某丁（乙方）同被告张战领（甲方）达成意外死亡赔偿协议书一份；协议约定：一、甲方一次性支付给乙方x元（大写：叁万伍仟元整） 法》第十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第三款、第十 ...
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原告共有兄妹4人。 本院认为，原、被告之间的雇佣关系明确。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主依法应承担赔偿责任。因此，被告王某对原告何某某在从事雇佣活动中 条、第六十条和《中华人民共和国合同法》第五十四条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、 ...
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黄某乙签订建房承包协议书一份，其中约定：施工期间一切大小事故全有卢某某负责，与黄某乙无关。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担 ，故根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定判决如下： 一、被告黄某 ...
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证明、医院诊断证明、司法医学鉴定书及鉴定费用票据、医疗费用票据、租赁合同、承包协议书、证人证言等经庭审质证、认证的证据证实。 本院认为：一、被告丁某 被告王某某承担本案民事责任，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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某某向朱某甲提供劳务，由朱某甲向其支付工资，双方已经形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，陈某某要求朱某甲承担赔偿责任，符合 责任若干问题的解释》第一条、第八条第二款、第十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第十条、第十一条、 ...
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认为，公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，席某来受雇于被告 民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、被告邹 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等相关法律的调整。根据上述法律之相关规定，雇主承担赔偿责任要具备三个要件，一是受害人必须为雇员，二 邮政劳务有限公司签订了《劳务合同》，重庆邮政劳务有限公司与梁某某签订了《劳动协议书》。在劳动派遣各方关系上，重庆邮政劳务有限公司为劳动派遣单位，重庆邮政局递送 ...
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