交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对彭某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和 ，也是劳动者应享有的基本权利。用人单位不得以任何借口或与劳动者的约定为由，拒绝履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。《中华人民共和国劳动法》于 ...

交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对李某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和 ，也是劳动者应享有的基本权利。用人单位不得以任何借口或与劳动者的约定为由，拒绝履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。《中华人民共和国劳动法》于 ...

交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对龙某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和 ，也是劳动者应享有的基本权利。用人单位不得以任何借口或与劳动者的约定为由，拒绝履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。《中华人民共和国劳动法》于 ...

于2007年12月16日与原告签订了书面劳动合同，期限为一年，合同约定被告月工资1800元。2008年9月18日，被告得知原告有人事调整意向后， 2008年11月12日长沙市劳动争议仲裁委员作出仲裁裁决，原告对仲裁裁决不服，向本院起诉，请求法院依法判定：无须额外支付被告一个月工资；无须支付被告解除劳动 ...

的经济补偿金x元，补办1999年4月至2004年5月的社会保险。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年3月31日做出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决大连实德 法律、行政法规的强制性规定，合法有效，受法律保护，双方当事人均应按合同约定全面履行合同义务。大连实德扣发工资、提前要求解除劳动合同，其行为已构成 ...

首钢建设集团有限公司的工程承包合同的各项条款同时对乙方（艺成园公司）有效，同时约定设计方案必须征得业主签字认可方可施工。 2004年6月5日，王某以艺成园 ，该裁决支持了艺成园公司请求解除分包合同的仲裁请求，且该裁决已发生法律效力。上述直接证据与间接证据形成了一个完整的足以证明艺成园公司欠王某某货款的 ...

于2007年5月16日经温县劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服裁决。原告在被告单位共上班47天，且没有约定试用期。要求被告支付所欠工资2032元 的经济补偿金508（2032乘以25%）。因用人单位解除劳动合同，还应当发给原告一个月的经济补偿金1395元（46.5元乘以30天）和额外经济补偿金1395元 ...

日起１５日内向申诉人海南航空股份有限公司支付培训费２１０万元；３、驳回申诉人的其他仲裁请求；４、本案处理费２４５２０元，由申诉人承担９０００元，被诉人承担１５５２０元（ 不违反法律规定，但违反了双方的约定，应当承担违约责任。按照约定，如被上诉人违反合同约定，应按一年一个月的标准工资向上诉人支付违约金。 ...

并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知 .44元(248.50元×25％＋329.28×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金574元；4、额外经济补偿金287元(574元×50％)；5 ...

，依法不应当支付10.702万元经济补偿金和67.070万元违约赔偿金。 根据成都市劳动仲裁委员会成劳仲委裁字[2004]第X号裁决书认定的事实，“原告应属于自动 400万元以上部分)8%的提成。双方还在该《聘用协议》中约定：“协议期间，在某一个年度结束时，甲方(即本案被告安都公司)有权解聘乙方(即 ...