单位的工作年限一次性发给生活补助费”，原审法院认为应适用修改后规定进行审理。陈某某不符合该条规定的劳动者条件，其请求石头村委会支付生活补助费没有法律依据，原审法院不予 等项目进行细列，但该工资总额中已包含上诉人应当为陈某某缴纳的社会保险，否则上诉人不会给予其880元/月的工资。要每月发放工资时，陈某某 ...

单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、欠 部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。因此，肖某某请求东亚公司为其补缴社会保险费缺乏 ...

条件；上诉人与被上诉人是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原单位承担的条款属 的行为属于克扣工资。被上诉人海南师范学院答辩称：1、原审判决驳回原告要求补办社会保险的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立 ...

义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院管辖的范围，赵某某所主张的保险请求原审法院不宜处理。据此 但根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》[(1999)第X号]规定，用人单位缴纳社会保险具有强制性，因此社会保险征稽部门仍有权向用人单位强制征缴。综上，原审判决认定 ...

义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院管辖的范围，符某某所主张的保险请求原审法院不宜处理。据此 但根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》[(1999)第X号]规定，用人单位缴纳社会保险具有强制性，因此社会保险征稽部门仍有权向用人单位强制征缴。综上，原审判决认定 ...

佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权责令不缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳并加收滞纳金。被上诉人根据对潘某丁、杜广柱、陈耀 ，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款“缴费单位、缴费 ...

2010年的春节加班工资与事实不符。三、李X系因XX服饰公司不为其缴纳社会保险，又不按时足额支付劳动报酬才提出辞职的。根据劳动合同法第三十八 ％支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 实行计件工资 ...

至2011年8月2日，当日其以安某洁公司未与其签订劳动合同，未为其缴纳社会保险为由提出辞职。李某针对上述主张提供的证据包括：一、安某洁公司入职 安某洁公司并未提供证据佐证其观点，应承担不利的法律后果。安某洁公司上诉请某不支付李某解除劳动关系经济补偿金3286元的上诉请某，无事实和法律依据，本院不予支持 ...

某动合同的条件是否维持或者高于原劳动合同约定条件；2、被告未为原告缴纳2002年3月某2003年6月某养老保险费、2002年3月某2005年8 或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，被告可以不向原告支付经济补偿。 2、根据被告缴纳社会保险的记录显示被告于2005年4月某2005 ...

3月、2008年5月至2008年12月、2009年2月至2009年12月未缴纳养老保险损失的补偿4414元并由崔某承担本案的诉讼费。 北京市X区人民法院审理查明： ，缴纳社会保险费。崔某在职期间，E某未为其缴纳社会保险，该公司以现金形式向崔某支付保险金不符合法律规定，故该公司应支付崔某2006年9月至 ...