的人事争议，相同的请求、相同的事实理由和相同的证据材料，再次申请劳动仲裁没有法律依据，基于劳动仲裁而提起的本案诉讼也没有依据，鉴于上述事实和理由，请贵院 同意接收常某某，并安排他到流通部工作，但常某某以其岗位“不能发挥个人作用\"为由，拒绝应聘到岗工作，且同意作为待岗人员到校人员交流中心报到。因此， ...

8月被告要求原告为其办理养老保险遭拒绝，为此向光山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。被告的仲裁请求：要求原告办理养老保险、社会保险、并按我县最低工资 仲裁委于2009年10月12日以光劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书裁决：被诉人在收到裁决书起15日内向光山县企业养老保险经办机构缴纳申诉人1986年 ...

作到2009年1月6日，2009年1月7日自行离职后未再上班。2009年2月13日，马某某申请劳动仲裁。2009年5月20日，洛阳市涧西区劳动仲裁 其主张的拖欠工资经济补偿金证据不足，本院不予支持。马某某要求洛阳市大鹏超市向其个人支付养老、医疗保险金的诉求，缺乏法律依据，本院亦不予支持。依据《中华人民 ...

1份，该两份证据作为书证，形式、来源合法，可以证明原告胡某甲到劳动仲裁部门申请劳动仲裁未超过时效限制，故本院对其证明力予以确认。 围绕本案第三个争议焦点，原告胡某甲提交的证据有：证人杨xx、李xx、史xx和胡xx四个人的证言，证明：原告在被告方上班时负伤，与被告存在事实劳动关系。 针对原告 ...

月份的原告公司某理人员工资表一份，证明原被告之间存在事实劳动关系及被告领取工资的数额。5、个人基本情况信息资料一份，证明原告为被告办理了社会保险，双方 日，原告作出同意被告辞职的批示。后被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求原告支付被告工作期间因未签订劳动合同应支付的双倍工资x元。2009年 ...

的职工养老保险手册记载的情况，2007年1月至2007年12月，原告缴纳的基本养老保险费共计2242.02元，其中个人部分609.12元，单位部分1632.90元。 另查，2009年6月2日，原告申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会同日通知原告不予受理。 上述 ...

亦表明，原有精神症状大部分好转。因此，上诉人是否为精神病人仅凭医院的治疗记录及个人陈述不能确定。其次，上诉人认为被上诉人在向其送达决定书时其已患有精神病，作为 日，上诉人在收到该决定后亦领取了终止劳动关系的经济补偿金x元。而上诉人直到2009年7月16日才申请劳动仲裁，在无不可抗力等正当理由的情况下， ...

送达给原告人，该处理决定不发生法律效力，原告与被告仍然存在劳动关系。而且原告从南阳市住房公积金管理中心个人帐户对帐单上得知原告的住房公积金交至1996年12 原告在1996年4月就已经知道自己已被单位解除了劳动关系，但一直到2008年10月6日才申请劳动仲裁，时隔12年之久，原告的请求早已超过法定仲裁 ...

约定，但被告一直推脱搪塞。2009年2月24日自己向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年2月25日该仲裁委作出了不予受理案件通知书。现请求 与企业协商，自己自愿调离本单位，自行筹资办理退休手续。退休费用，将来除属个人应自行承担的费用外，其它凡属规定企业承担的，将由西安市电炉厂承担，并 ...

报酬，其工资以银行代发的形式，在用工单位劳务费入帐后三个工作日内转入个人帐户。2、乙方工资待遇按用工单位工资管理办法执行，拟根据乙方工作实绩， 三人即离开单位。2008年3月24日原告就社会保险、经济补偿金等，申请劳动仲裁，宝鸡市劳动争议仲裁委员会以宝劳仲案字（2008）X号裁决书驳回原告请求。 同时 ...