、9月份原告向石柱县劳动和社会保险局以石柱煤炭总公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年3月至1998年7 中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同 ...
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、9月份原告向石柱县劳动和社会保险局以石柱煤炭总公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年3月至1998年7 中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同 ...
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4日之前，胡某乙与湖南某某团之间没有建立过劳动合同关系。与胡某乙订立协某之前，湖南某某团曾有过数名临时清洁人员，胡某乙的妻子王某就是其中一名，当时 用人单位。本案中胡某乙与湖南某某团之间根本不属于劳动合同法的调整范畴，胡某乙的用工某质不是劳动关系，仅仅是一种民事雇佣关系。值得一提的是：胡某乙在与湖南某 ...
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培训中心、郑州市劳动就业服务管理中心劳务输出工作领导小组办公室的幌子，虚假承诺，夸大用工事实，诱骗招收学员进行培训，并收取高额培训费、安某费、好处费、介绍费等， 培训造成了部分岗位空缺，所以又与通达公司签订了一份劳务派遣合同，由通达公司向其公司派遣临时劳务人员到其公司顶岗，顶替那些去培训的员工先干一些 ...
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使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，劳动合同无效或者部分无效。本案中，潜江市邮政局在用工之初，曾明确告知张某某，对临时性、辅助性 与一审一致。 本院认为，张某某于2008年6月11日在潜江市邮政局工作从事临时投递工作，因该岗位需要经过劳务派遣，故潜江市邮政局要求张某某与潜江市劳务派遣 ...
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彦以野鹿村轻钢安装工程公司的名义与鑫旺铝业公司签订了办公房建设工程合同（7间临时轻钢结构），当日张海彦从鑫旺铝业公司处领取工程预付款5000元， 公司的委托雇佣了秦某。不属于劳动部规定的“将其业务或者经营权承包给了不具备用工主体资格的组织和个人”。据此秦某代理人的代理意见不予支持，为了维护企业和劳动者 ...
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3月11日期间，陈XX在项目部打工，某公司作为陈XX的实际用工单位，虽未与其签订书面劳动合同，但按劳动合同法的规定，双方已形成了事实劳动关系。特别是 年3月11日期间，某公司万盛煤化公司醋酸厂项目部仅仅因工作任务紧急，临时雇请死者陈XX从事辅助性工作，双方并不以建立较为稳定、持续的劳动关系为目的，而是 ...
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申请书及相关证人证言得知，被告曾在原告负责施工的西刘某商住楼工程的工地上，临时拆除龙门架受伤。原告认为，被告虽在原告的工地上干活，但并不能认定被告 劳动合同管理的通知》（劳社部发[2005]X号）规定：“劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签，建筑领域工程项目部、 ...
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元无法律依据。双方既不存在劳动合同关系，又不存在事实劳动关系，而是一个农民临时钟点工关系，我单位已按照去所付出的用工支付了其应得的报酬，故 合同的事实劳动关系是违法的。洛阳××大学作为高等教育学府，岂能不按政策办事，非法用工自愿承担违法责任，由此看来，洛阳××大学的说法是完全错误的。我国自改革开放以来 ...
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错误，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，一审法院按照《工伤保险条例》和《非法用工伤亡人员一次性赔偿办法》的规定判决，适用法律错误。综上，请求二审依法改判。 上诉人呼某上诉提出，上诉人与雷某合伙经营锰矿，锰矿机器出现故障才会临时请被上诉人王某甲来维修，双方之间不存在劳动关系；其次案发当天下午四时许， ...
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