新聘工程师的工资显示，被告没有执行工资改革方案；对证据8真实性不予确认，被告并没有安排相关人员与原告办理正式的交接手续；对证据9、证据10的真实性无异议，原告于 需要，按照诚信合理的原则，向乙方（原告）说明情况后，可以调动乙方的工作岗位，乙方应当服从。第三十三条第（二）款载明，乙方从事技术岗位，对技术 ...

皓月公司以王某某在上班期间多次无故迟到早退、违反劳动纪律、严重影响工作、不服从领导安排为由，经公司股东会研究，作出了解除与王某顺之间的劳动关系并 。 二审案件受理费10元，由上诉人内黄某皓月面粉有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长师茂庆 审判员徐宏阁 审判员李颖 二○一○年六月七日 书记员平 ...

合同期内严重违反被告的劳动纪律、规章制度及劳动合同的相关规定，拒不服从调任到郑州总公司的工作安排，不办理交接手续也不到岗给公司带来损害，被告辞退原告符合 自愿、协商一致的基础上签订的，是双方真实意思表示且内容不违反法律规定，为有效合同，对当事人具有法律约束力，双方应按照合同约定全面履行自己的义务。合同 ...

代理人齐某某，男，上蔡某人民医院工作人员。 原告吴某甲、司某某、吴某乙、吴某丙、吴某丁诉被告上蔡某人民政府为第三人上蔡某人民医院颁发上 土地使用权出让金，其使用土地属于自行占用，政府根据国家需要收回国有划拨用地，五原告应无条件服从，其所建在土地上房屋已经依法进行了补偿，补偿价款合理，五原告要求对其房屋 ...

职工的同等福利待遇等，并任命为公司车管科副科长。2008年5月7日，由公司王XX副经理安排，由原告带领公司其他三名工作人员上路检查106路车辆运行安全， 2006年5月26日起至2016年5月25日止。在聘用期限内聘用人应服从单位纪律及规章制度，不得中途退股，如退股聘用承诺自动解除，如聘用单位无故解除 ...

上乙方不再对《牟》剧负有相关责任和义务，但在双方协商的情况下，视乙方工作时间可以为甲方提供相关协助。 2007年7月11日，栖霞市文化局与《牟》剧的 日支付了编剧费的10％作为定金；2、2007年7月11日，由水柔风公司安排，在河北燕京天子庄园的剧组集体食宿，集中创作到2007年8月底，期间，7月21 ...

规定发放经济补偿金；三、对在规定时间内未办理完离职手续的，作为不服从公司工作安排论处；四、某某玻璃公司生产准备组的管理人员需加大力度做好某某考察 ，与法律规定的解除劳动合同支付经济补偿金标准相符，故应当认定原告领取的上述款项为解除劳动合同的经济补偿金。原告在明知上述情况的前提下领取经济补偿金的行为，即 ...

对外建设有限公司签订《建筑工程施工承包合同书》，将其中X栋，工程总造价为1900万元的住宿工程发包给湖南对外建设有限公司承建。 2005年12月19日， 、自负盈亏，自觉缴纳与工程有关的各项税费：三、黄某某应服从湖南对外建设有限公司的行政工作安排，湖南对外建设有限公司有权按公司各项管理规定对黄某某进行 ...

某某经林某甲介绍与曹某某达成口头吊卸楼板协议，由曹某某自行安排司机和吊车来开展吊卸工作，并商定吊卸每块楼板支付5元钱的报酬。陈某某与曹某某 认定事实清楚，处理适当，原判应予维持。 原审被告林某乙，服从原审法院判决。 根据诉辩双方意见，归纳本案争议焦点为：1、原审划分赔偿责任是否适当；2、原判处理是否 ...

全国毕业研究生就业协议书》，约定：甲方已如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作，服从乙方工作安排；乙方已如实向甲方介绍情况，经了解愿意接收甲方并负责有关接收 ，万全公司(甲方)与郭某某(乙方)签订《应届生服务期限协议书》，约定乙方的服务期限为五年，凡因乙方违约未完成规定的服务期限者，甲方向乙方收取违约金， ...