法定代表人宁某某，镇长。 委托代理人周某甲，男，汉族，垦利县X镇政府工作人员。 被上诉人(原审原告)王某乙，男，X年X月X日出生，汉族 文件中也没有记载这样一个指挥部。其二，垦利镇政府上诉称根据县委(2005)X号文件要求，镇政府参加到“垦利县城市建设总指挥部”的“土地征用迁占拆迁办公室”开展工作， ...

不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作，而又不能补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 日开始计算，邹浩贤提起仲裁之时双方的劳动争议发生时间并没有超过六十日的申请仲裁期间，也没有超过两年的诉讼时效。原审依照有关的法律规定，判决申请 ...

不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作，而又不能补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 没有超过两年的诉讼时效，因此，邹某要求支付加班工资并没有超过法律规定的提起仲裁的期间，也没有超过诉讼时效期间。 另外，根据合兴公司提供的考勤表 ...

的条款违反法律规定，必然影响整个合同的效力，因此这些条款被确认无效后，其他条款也就失去存在意义，整个劳动合同自始无效。原审法院对这些重点事实依据视而不见，不顾事实 、邱燕等三人)的人事关系、个人档案从2000年9月调入石陶公司后至今也没有调出，其与石陶公司的劳动关系是原劳动合同关系的自然延续，形成事实 ...

制某，没有机会接触到核心技术；濑江公司对该技术未制某保密制某和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁某掌握了 。 综合吕某在翁某离开濑江公司后即担任五环公司技术顾问，参加该公司前期技术工作，签订技术转让协议，提供技术服务，编写企业标准，负责解决该公司对外承接的废水治理 ...

我双方另行商讨并再行签订相关协议及授权文件。…感谢贵公司此前对我公司市场营销工作的直接参与，并请一如既往地给予大力支持！” 同日，测控公司向仪表公司发出( 属于研发方向或正在开发的产品。对于尚待研究开发的技术成果，仪表公司不可能也没有现实的交付义务，但其应当按照协议约定不得再从事进一步的开发、生产。 ...

内能否完成临床研究的问题 聚荣公司在剩余的履行期内客观上已经无法完成临床试验工作。因为： (1)涉案药品临床研究从制定研究方案到制作临床研究总结报告通常需要6－ 的损失得到了相应的补偿。因此，先登公司要求聚荣公司支付剩余的技术转让费也没有合同依据。 综上所述，聚荣公司在前一案件的终审判决作出后，未及时 ...

原告黄某甲不具备原告的主体资格。黄某甲长期在外打工，其妻蒋显存在家也没有照管过黄某东，而黄某东多数时间跟随胞姐黄某乙生活，少数时间跟随 与指导、检查与督促。村民委员会或居民委员会由主任负责本行政区域内的柑桔大实蝇防治工作等等”。同日，被告农某某组织相关乡、镇农某综合服务站负责人进行了培训。由于巫峡镇X ...

略）、02HK（略）A，申请人为桃源县人民法院的《技术鉴定结果单》；双龙公司工作人员记录并整理的《在抽取重晶石化验大样现场的情况与谈话材料》；1998年12 给双龙公司，在一审庭审时，双龙公司才见到此次《分析报告》。同时，双龙公司也没有在当地进行化验。上述事实，有传真件、分析报告、双龙公司的陈某等证据 ...

钱一手放人；（5）我也没有给徐显秀家打过电话。 被告人汪勇清在对其他证据无异议的同时，认可给受害人找工作是先由自已提出。但对自已 本案的性质。被告人董陶的辩护人关于“欠条正好说明被勒索对象是受害人”、及辩方关于“没有限制受害人人身自由、被告人的行为应为敲诈勒索”的辩解意见，因与查明认定的事实不符，不予 ...