，本院不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 的部分有权向其他责任人追偿。贾汪消防大队将工程发包给不具有相应资质条件的朱某甲施工，存在过错，在房开油死亡事故中负有一定责任，本院酌定由贾 ...
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，本院不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 的部分有权向其他责任人追偿。贾汪消防大队将工程发包给不具有相应资质条件的朱某甲施工，存在过错，在房开油死亡事故中负有一定责任，本院酌定由贾 ...
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母亲牛清芳于1993年病世。 原判认为，梁某作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害致死，雇主冯国永应当承担赔偿责任。而本案黄某乙与梁某的雇主 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条的规定，判决如下： ...
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的雇员，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告未举证证明刘某丙存在 赔偿款没有法律依据，依法不予支持。依照《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下： 一、责令李某于本判决 ...
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赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案作为雇员的张玉忠存在重大过失，应与雇主 款、《中华人民共和国保险法》第四十九条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十七条、第十九条、第二 ...
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男，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略）。。 上诉人卢某某因人身损害赔偿追偿纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院[2006]沈苏民权初字第X号民事判决，向 就摔下来了。 本院认为：王某乙作为雇主在对王某丙受伤承担赔偿责任后，有权利向雇员卢某某追偿。关于卢某某上诉提出的给王某乙拉玉米属于无偿帮工，王某 ...
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应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害 。 第十一条一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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后，可以向第三人追偿。帮工人因帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。依上述法律规定，雇员在雇佣期间受雇主指派从事帮工活动中遭受人身损害时，享有 民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十四条之规定，判决如下： 一、被告邵某应于本 ...
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支付x元（包括给任永良买衣服1000元）。 原审法院经审理认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害 工伤关系，当然不应当适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一款中雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿的规定。三、违反《工伤保险 ...
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的责任划分。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，被告李某某作为雇员在从事雇佣活动中虽然发生交通事故，但 后果。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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