是江洲酿酒公司和曲酒厂以曲酒厂的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据 待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...

是江洲酿酒公司和曲酒厂以曲酒厂的名义缴纳。同时，原告主张的工资报酬、克扣工资、支付相关福利待遇、确认股东资格和结算发放应得红利的事实，原告未提供相关证据 待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司，对职工的工资分配及福利待遇，被告 ...

劳动局等单位请示、咨询，请求协助为原告办理养老保险手续。但因劳动行政部门认为不符合相关规定而一直未能解决。2004年3月1日被告向原告明确表示不能为其办理 人员的樊淑君与被告签订的《临时工合同书》、《关于补办集体职工招工手续的协议》和《劳服企业人员名单》、《集体所有制工人招工录取通知书》，证人杨某碧、 ...

、省总工会1998年9月30日黔劳厅发(1998)X号《关于统一企业职工基本养老金统筹支付项目有关问题的通知》。 上述证据经庭审举证、质证，本院确认 执行。原告退休时工龄为41年，按照黔劳资(1990)X号文件附表《贵州省国营企业职工工资标准表》，1990年11月17日雷山县对外经济贸易公司填报的《 ...

及东方信达总公司的指导下进行转让房产、分流职工、改革改制等工作。 5、北京市划转工作领导小组关于下发划转企业名单的通知证明：1999年5月北京市证章厂 关于印发《北京市城市房屋拆迁管理办法实施意见》的通知证明：房屋拆迁补偿的相关规定。 根据上述事实和证据，北京市东城区人民法院认为：被告人焦某某、庞某丙 ...

了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将李某某列入离岗对象。食出公司虽发有基本工资、补贴， 参加调资，并享受股权分红和共同承担风险。按《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工 ...

第三十五条的相关法律条文与本案事实并无关联性。因此，原审判决的主文与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给郭某丙的 百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关 ...

了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将李某某列入离岗对象。食出公司虽发有基本工资、补贴， 参加调资，并享受股权分红和共同承担风险。按《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工 ...

了劳动关系。2003年3月，食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案，未经企业职工代表大会讨论同意，擅自将蔡某某列入离岗对象。食出公司虽发有基本工资、补贴， 参加调资，并享受股权分红和共同承担风险。按《公司法》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工 ...

第三十五条的相关法律条文与本案事实并无关联性。因此，原审判决的主文与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给邝某某的工资 百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位变更与企业发生争议等 ...