李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孔某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司邵原中心站工作，1995年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告丁某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司下冶中心站工作，1995年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔某某诉称，其于1986年转入济源县烟草公司下治中心站工作，1998年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司下治中心站工作，1995年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告颜某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司邵原中心站工作，1995年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告田某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司下冶中心站工作，1997年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆某某诉称，其于1987年转入济源县烟草公司交兑中心站工作，1997年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吉某某诉称，其于1985年转入济源县烟草公司邵原中心站工作，1998年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭某某诉称，其于1986年转入济源县烟草公司邵原中心站工作，2000年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...

李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔某某诉称，其于1987年转入济源县烟草公司大峪中心站工作，1998年，被告以烟草形式不好，企业效益下滑为由 法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实劳动关系，被告与其签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位； ...