数量和质量付给符ⅩⅩ技术服务费用。而且，合同还约定符ⅩⅩ自由安排工作时间，还可以接受其他单位的设计工作。2008年10月31日，符ⅩⅩ因病死亡，被告张某某请求 。 经审理查明，符ⅩⅩ原系洛轴集团的职工，2003年辞职。2005年10月12日，原告巨创公司和符ⅩⅩ签订一份《技术服务合同》，合同注明：甲方 ...

-6A激光水平尺、2060-0116镭射水平尺等系列光电产品均是田某某在任职期间，接受公司开发任务，参与研发的产品。2003年1月20日，田某某称家中有事，请假20 ，信溪公司批准休假10天，2月8日，田某某以回家为理由辞职，并获批准。随后，田某某加入到刘某某经营的新望厂，成为新望厂的合伙人。2003 ...

的工资标准，原告没有支付被告工伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，被告不愿继续留在原告公司工作。向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2002年9月8日作出仲裁， 发生的过错并不影响本案的实质性处理，没有证据证明员工在工作时间内违章操作，应该接受厂方的处罚。但一审法院漏判决仲裁费、陪护费、交通费三项，请求二审法院 ...

2100元/月，之后工资为2300元/月，以上工资均含“三金”，被告表示接受。崔主任当时以公司办公室的名义给公司领导做了书面报告。其后被告也是按公司与其 ，其后每月工资为2300元。2010年1月13日，被告孙某未递交辞职报告即离开该公司。被告孙某在原告南阳市广宇物业管理有限公司处工作期间，双方未签订 ...

，福州市公安局鼓楼分局民警刘某忠科长和福州市检察院孙浩检察长称其涉嫌一起广源投资公司诈骗案，要求其将银行内的钱汇入检察院的账户查清后再退还。当天下午4时许 许其接到自称是福州鼓楼公安局的电话，称其涉嫌一诈骗案必须到福州鼓楼公安局接受审查，如不去必须将其存款汇入指定的帐户，当天其将现金x元汇入对方指定的 ...

原、被告间曾存在劳动关系。2009年4月28日，被告因不服从原告岗位调动安排，主动提出辞职。嗣后，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请， 379.31元。 被告魏某辩称：不同意原告的诉讼请求，其接受仲裁裁决。 经审理查明：2004年12月1日，被告进入原告公司从事施工带班工作。2007年3 ...

、被告双方的印刷合同的签订、收货等事宜，因洛阳易购万家公司经营困难，自己辞职离开该公司，离开前拖欠原告单位的货款未付等。 本院认为，原、被告双方签订 支付货款的法律责任，并应从最后一笔业务清算之日起，承担欠款利息；被告在接受本院送达的开庭传票后，无正当理由没有到庭参加诉讼，视为其对诉讼权利的放弃。故此 ...

，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉来院，要求确认双方系劳务关系，不应对万某某支付社会保险费。 本院认为：被告万某某 时效，理由不足，本院不予支持。被告2007年1月离开原告单位时未提交书面辞职申请，原告也未向被告送达解除劳动关系通知书。解除劳动关系的事由无法查证 ...

业务的组成部分。王××在××从事公司安排的工作，与××的劳动关系成立。××提出王××与杨××存在劳动关系的说法，因××没有提供杨××的营业执照，不能证明杨××具有独立的 送达必须具备两个条件：1、受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书；2、送达人邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况， ...

，根据《收购合同》的上述约定应当归属于龙发集团，龙发集团是有限责任公司，不是国营企业，也不是集体企业，因此起诉书将3套住房认定集体财产是错误的。其五， 的身份不是国家工作人员。由于根据《收购协议》第五条第一项，庞某某作为被接受的307名在职职工，已经全部被龙发集团接收，因此自《收购协议》生效，被告人庞 ...