某某。 被告某某塑料喷涂厂。 法定代表人方某某，厂长。 委托代理人彭某某，该单位员工。 原告李某某诉被告某某塑料喷涂厂(下称喷涂厂)劳动合同纠纷一案，本院受理 。被告发放工资、休息休假未依据规定和劳动合同履行，原告多次要求被告缴纳在职期间的综合保险费和加班工资，但被告不予理睬。故原告于2010年7月1 ...

某某。 被告某某塑料喷涂厂。 法定代表人方某某，厂长。 委托代理人彭某某，该单位员工。 原告宫某某诉被告某某塑料喷涂厂(下称喷涂厂)劳动合同纠纷一案，本院受理 。被告发放工资、休息休假未依据规定和劳动合同履行，原告多次要求被告缴纳在职期间的综合保险费和加班工资，但被告不予理睬。故原告于2010年7月1 ...

某某。 被告某某塑料喷涂厂。 法定代表人方某某，厂长。 委托代理人彭某某，该单位员工。 原告钱某某诉被告某某塑料喷涂厂(下称喷涂厂)劳动合同纠纷一案，本院受理 。被告发放工资、休息休假未依据规定和劳动合同履行，原告多次要求被告缴纳在职期间的综合保险费和加班工资，但被告不予理睬。故原告于2010年7月1 ...

清产核资工作全部结束，蒋戈娜未将许昌德兴贸易有某公司借给许昌湖雪面粉有某公司的50万元核算在内。在此期间，许昌直属库财务科长刘保周在许昌直属库主任 库直接领导。2006年3月份，任国正主任传达省里的精神，不允许中央储备粮下属公司的在职员工开办经济实体，在这种背景下，库里研究后，决定将原来在许昌德兴贸易 ...

劳动合同，也不需缴纳社保费，故不同意支付被告双倍工资及缴纳社保费。 第三人提请公司员工任某、杨某到庭作证。 任某称，其系某公司员工， 上海市黄某区社会保险事业管理中心为景某甲补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费人民币5,688.60元（其中景某甲个人应承担人民币1,303.80元） ...

3月14日进入被告公司，双方订有书面劳动合同。2008年2月14日合同到期后，双方于2008年3月18日续签了劳动合同。原告在职期间的加班工资都已经 故原告的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。 关于房屋补贴，被告确认对自行住房员工每月给予20元的奖励，于每年年底春节后发放，但中途离职的员工不予 ...

所载的内容均非事实。 不同意支付被告加班工资及为被告补缴社保。 原告提供下列证据： 1、公司员工工资明细（2009年10月－2010年3月），员工 的劳资双方，都应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，原告应当为被告补缴在职期间的社会保险费。被告对仲裁委裁决补缴2009年5月至2010年1月的社会 ...

证据证实其已经安排原告休2008年度、2009年度年休假；（8）原告确认在职期间不存在法定节假日上班的情况。 本院认为，经劳动保障行政部门批准实行综合计算 。本案中,被告在原告提出加班工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法,主观上不存在拖欠加班工资的故意,虽然原告 ...

被告所述一致。可见，至少在上述期间赵腾达与原告是有劳动关系的。故对于原告认为赵腾达系2009年12月成为原告公司员工，并于2010年1月27日 ，且双方也未约定由原告为被告缴纳上海市X镇社会保险费，故原告应当为被告缴纳在职期间的上海市X镇社会保险费，现原告要求不为被告缴纳2009年1月至2009年11 ...

1日被告对包括原告岗位在内的岗位实行综合计算工时工作制，并经主管部门批准。原告在职期间被告通过员工培训已告知原告公司相关的规章制度。根据被告制定的《 的经济补偿金4731.5元、支付2008年1月1日至2008年12月31日期间平时超时加班工资x元、休息日加班工资x元及25%经济补偿金8686元、支付 ...