社会保险，宋某某每月应承担其个人应缴纳的部分，即宋某某应当知道新大地公司一直未为其办理社会保险的情况，其权利受到侵害后，未申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁 信宋某某单方陈述没有充分的依据。2、宋某某的工资未及时发放是因为公司销售部门的员工涉嫌职务犯罪而暂时没有发放，宋某某自2005年5月起擅自离职，新 ...

证实上述事实的证据，有《劳动合同》、工资卡对账薄、薪某、《离职员工末次薪某计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、庭审笔录等 西安X公司在为原告郭XX补缴完毕上述社会保险费用后十日内为原告办理社会保险的转移手续。 三、被告西安X公司于本判决生效后十日内支付原告郭XX法定休假日加班工资差额 ...

进行调整或安排倒班；每月工资1180元，于每月10日前以人民币形式发放；双方还就社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除某终止 情形。杜某在2009年7月至2010年12月31日期间并非我公司员工，杜某要求我公司支付未签订劳动合同的双倍工资无事实依据，法院不应予以支持 ...

上诉人（原审原告）中国南某航空股份有限公司河南某公司。 负责人朱某，该公司总经理。 委托代理人李某某，该公司员工。 委托代理人韩依水，河南某安律师事务所 解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并应当内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。南某河南某公司在与陈某劳动合同解除后，其作为用人单位应当履行 ...

2010年1月至7月的考勤表6份。被告提交的证据有原告等本部门员工集体与被告订立的2008年1月1日至2008年12月31日一年期限的劳动 参加社会保险，但因该约定违反法律法规而无效，依法被告应当给被告办理参加社会保险、按规定缴纳社会保险费；关于原告请求支付2010年1月至12月未订立书面劳动合同双 ...

职工。1999年1月至2008年8月，由郑州金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司转 年11月30日拖欠工资没有按时支付，并以2010年11月24日被告“关某公司员工《诉求》的回复”予以证明，被告虽提出异议，但拒绝举证证明其主张 ...

缴存住房公积金；5、承担本案的诉讼费用。 被告中行辩称：历某系周口地区运输公司员工，我行曾短期雇佣其从事辅助工作，2004年曾签订过短期用工协议， 法律，对于国有企业劳动者应当保持单一劳动关系，享有一份社会保险待遇。原告历某虽然在周口地区运输公司职工办理有职工基本养老保险关系，根据2010年9月14日 ...

劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方协商 ，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...

劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方协商 ，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...

劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方协商 ，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂 ...