工资总额中，包括原告支付被告的保密费用100元，原告按每月工资发放时间一并发放。2004年3月，被告与谢忠平(原镇江育达复合材料有限公司工作人员)商议 配方属于原告所有的商业秘密。 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，违反约定或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其 ...

发展公司工作。2002年3月，周某自动离职，工资发放至2002年3月。湖南某某技术发展公司为周某缴纳自1994年至2002年3月在湖南某某技术发展 无异议的，当事人必须履行”。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第８５条规定“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。最高人民法院《 ...

规定，谢某每年应享受年休假15天，新立恒星公司应当依照上述规定向谢某支付未休年假工资报酬，数额为1686.78元（1084.93元/21.75天×15 工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖某， ...

养老保险。2009年11月7日，由于某某时间长、工某强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工某B某没有发放。在工某期间，我每天工某 ，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费各十元，均B某负担（ ...

解除劳动合同经济补偿金22642.2元及50%的额外经济补偿金11321.1元； 被告洁宝公司辩称，原、被告签订的劳动合同合法某效，劳动合同虽然约定被告实行标准工时 44小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发14天法某节日加班工资差额1623.2元，根据《职工 ...

解除劳动合同经济补偿金24545.6元及50%的额外经济补偿金12272.8元； 被告洁宝公司辩称，原、被告签订的劳动合同合法某效，劳动合同虽然约定被告实行标准 44小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发14天法某节日加班工资差额1599.20元，根据《职工带 ...

元及50%的额外经济补偿金12305.25元。 6、本案诉讼费由被告负担。 被告洁宝公司辩称，原、被告签订的劳动合同合法某效，双方在实际履行劳动合同时，被告 超过44小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法某四十四条规定，向原告补发10天法某节日加班工资差额732.50元，根据《职工带薪 ...

领导安排到原陕飞公司一劳司从事清扫工作。从2001年10月开始，一劳司为原告建立了工资账户，并逐月向其工资账户发放工资。后原告仍从事清扫工作 X号），《关于陕西省非全日制用工若干问题的意见》（陕劳社发[2006]X号）的规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险和基本医某保险 ...

示，并将近期工作做如下安排，请全公司员工自觉遵守公司的工作日程安排，按规定时间核查相关依据，在公司生活区内居住人员必须搬出现居住地并完清一切 、原告工资发放册及房屋租金收据、（2010）南川法民初字第2970、2971、2973、2974、1344民事判决书、《城市房屋拆迁补偿安置协议》、利民鞋业公司 ...

日执行6万元，共计执行原告58万元。2006年3月15日，省高院向外贸公司发放债权凭证后下达执行裁定，裁定终结执行。此后，2006年至2009年，原告多 纠纷所致，因此，依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十四条“权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的 ...